به گزارش خبرگزاری شبستان از ایلام، احمد کرمی، ظهر امروز (۱۶ دی) در همایش روز گزینشگران با اشاره به ۱۵ دی ماه سالروز تاسیس نهاد گزینش به دستور حضرت امام خمینی (ره) اظهار کرد: یکی از مشکلاتی که در دستگاه های اجرایی مشاهده می شود این است که هنگام جذب نیرو ملاک هایی در انتخاب افراد مورد توجه قرار می گیرد که سنخیت و همخوانی چندانی با حوزه های کاری آن نهاد ندارد.
وی، تصریح کرد: مهم ترین ملاک هایی که در جذب نیرو باید ملاک باشد، تعهد و تخصص است تا آن نیرو بتواند در وظیفه محوله توفیق بیشتری داشته و بهره وری آن نیز برای دستگاه متبوعه افزایش یابد.
معاون استاندار ایلام، تاکید کرد: برخی به اشتباه فکر می کنند منابع مالی و تجهیزات مهم ترین عوامل پیش برنده برنامه های یک دستگاه هستند، در حالیکه اثربخش ترین عامل نیروی انسانی با تجربه و متخصص است که می تواند با برنامه ریزی مناسب و به موقع از امکانات موجود و با کمترین منابع مالی بیشتر استفاده را ببرد.
کرمی، گفت: در کنار این موضوع نباید این مسئله را نیز در نظر گرفت که یکی از عوامل افزایش هزینه های دولت، داشتن دستگاه هایی عریض و طویل است که از اثربخشی و کارآیی چندانی نیز برخوردار نیستند و همین عامل نیز در بروکراسی اداری و عدم رضایت مردم از عملکرد دستگاه ها تاثیر بسزایی داشته است.
وی، نقش نیروهای هسته گزینش را در انتخاب افراد توانمند در دستگاه های اجرایی حائز اهمیت دانست و بر لزوم بکارگیری هر فردی در حوزه تخصصی بدون در نظر گرفتن سایر ملاک ها تاکید کرد.
گفتنی است، استان ایلام به ازای سرانه جمعیتی بیشترین کارمند را در میان سایر استان های کشور دارد.
نظر شما