به گزارش خبرگزاری شبستان به نقل از روابط عمومی ارتش جمهوری اسلامی ایران، حجت الاسلام محمدحسنی رئیس سازمان عقیدتی سیاسی ارتش در سخنان خود گفت: از نگاه اسلام فرماندهی باید کریمانه باشد و حرمت انسان ها حفظ شود چرا که حرمت انسانها خط قرمز آنهاست و زیرپا گذاشتن این حرمت باعث خارج شدن آنها از صراط مستقیم می شود.
وی در ادامه منت نگذاشتن بر سر افراد زیرمجموعه بابت خدمتی که به آنها می شود را یکی دیگر از بایدهای مدیریت و فرماندهی در اسلام دانست و افزود: منت نگذاشتن بر افراد باعث می شود آنها عاشقانه و خالصانه خدمت کنند و در راه خدمت سر از پا نشناسند.
رئیس سازمان عقیدتی سیاسی ارتش افزود: نرمش و شدت از دیگر بایدهای فرماندهی در اسلام است که بکارگیری درست و بجای آن باعث تشویق کارکنان شده و اشتیاق آنها به خدمت را بیشتر می کند.
وی در این زمینه افزود: در اسلام، اصل بر نرمش حداکثری و شدت حداقلی در برخورد با زیر مجموعه ها می باشد و قرآن نیز در این زمینه مواردی را بیان نموده است.
نماینده ولی فقیه در ارتش، دسترسی کارکنان به مدیر و فرمانده خود را یکی دیگر از مهم ترین بایدهای فرماندهی در اسلام دانست و افزود: فرمانده همیشه باید در دسترس کارکنان بوده و در ارتباط مستقیم با آنها باشد.
حجت الاسلام والمسلمین محمد حسنی سنگ صبوری فرمانده و مدیر برای کارکنان و نیز هم سطح ضعیفان زیستن را از دیگر موارد بایدهای فرماندهی در اسلام دانست و گفت: یک فرمانده لایق در ارتش اسلام باید قدرت و مقام خود را در خدمت دین و کشورش قرار بدهد.
اِشراف به همه امور و کنترل بر زیرمجموعه و انتصاب لایق ترینها به مسئولیت از دیگر مواردی بود که رئیس سازمان عقیدتی سیاسی ارتش در زمینه بایدهای مدیریت و فرماندهی در اسلام به آنها اشاره کرد.
"غفلت کردن از عوامل شکست"، "ریاست طلبی"، "برخورد توهین آمیز با زیر مجموعه"، "اِسراف" و "استفاده شخصی از امکانات"؛ از مواردی بود که حجت الاسلام والمسلمین محمد حسنی در "نبایدهای" مدیریت و فرماندهی در اسلام به آنها اشاره کرد.
وی در پایان سخنانش طرح های سازمان عقیدتی سیاسی ارتش در رابطه با ارتقای سطح فرهنگی ارتش جمهوری اسلامی ایران را تبیین نمود و از فرماندهان خواست در این زمینه بیشتر به پای کار بیایند تا باعث ارتقا و آمادگی رزمی یکانشان بشوند.
نظر شما