تغییر استانداران الزاماً به دلیل عملکرد نیست/ صادقلو و تیمش دارای برنامه و انگیزه لازم بودند

به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از گرگان، نورمحمد تربتی نژاد، دبیر مجمع نمایندگان گلستان در مجلس شورای اسلامی، شامگاه امروز (24 مهر) در جلسه شورای اداری و معارفه استاندار جدید استان که با حضور وزیرکشور برگزار شد، گفت: این گونه جلسات سنت حسنه و فرصت مناسبی برای قدردانی از خدمتگزارانی که در قبل بودند و اعلام آمادگی برای کمک به مسئول جدیدی که منصوب می شود، است.

وی ضمن قدردانی از تلاش های دکتر صادقلو، استاندار سابق گلستان، افزود: وی شخصیتی انقلابی، متعهد، ارزشمند و مجرب بود که چهارسال مسئولیت استانداری را برعهده داشت.

دبیر مجمع نمایندگان استان خاطرنشان کرد: صادقلو و تیمش دارای برنامه بودند، انگیزه داشتند و دلسوز بودند و به برخی از اهداف رسیدند. البته اگر به برخی از اهداف نتوانستند دست پیدا کنند به دلیل شرایط زمانی که دولت در آن وجود داشت، بود.

وی ادامه داد: الزاماً سیاست دولت تدبیر و امید برای تغییر استانداران، عملکردی نبود، بلکه بر جابه جایی استاندارها در سطح کشور به ویژه کسانی که 4 سال خدمت کردند، بود. با توجه به ویژگی های دکتر صادقلو از دولت انتظار داریم در جایگاه های دیگر در سطح وزارتخانه ها و سفرا در کشورهای همسایه بهره گیری شود.

تربتی نژاد در خصوص روند انتخاب استاندار گفت: وقتی از جابه جایی مطمئن شدیم به خدمت نماینده ولی فقیه در استان رسیدیم و ویژگی های یک استاندار قوی از دیدگاه نمایندگان مجلس را اعلام کردیم. هرچند تأکیدمان بر نیروهای بومی بود و طی یک نامه کتبی این مسئله را به دولت اعلام کرده بودیم. پس از آنکه آقای هاشمی به ما معرفی شد، جلسه گذاشتیم. وی فردی انقلابی، متعهد و پاک دست است.

وی بیان کرد: ما 12 نامزد بومی برای تصدی استانداری داشتیم که همه ویژگی ها را داشتند؛ هم در سطح ملی توانمندی داشتند، قبلا استاندار یا نماینده مجلس قبلی بودند. اما حالا که سیاست دولت استفاده از استاندار غیربومی در گلستان است انتظار داریم از این افراد در استان های دیگر به عنوان نیروهای غیربومی استفاده شود.

تربتی نژاد با تأکید بر شناسایی فرصت ها و تهدیدهای موجود در استان اظهار کرد: شرایط اقلیمی و طبیعی بسیار متنوع، شرایط مناسب کشاوزی، گردشگری و استقرار صنعت مادر در شمال استان، وجود راه های مواصلاتی هوایی، ریلی و جاده ای، امکان پرورش میگو، امکان تأمین آب از دریای خزر، وجود اقوام و وحدت بین آنان، شرایط فرهنگی مناسب، منطقه آزاد اینچه برون، منطقه ویژه اقتصادی، اصلاح اراضی شور شمال استان، شهرک پتروپالایش بخشی از فرصت های موجود در استان است. در مقابل  مشکل در جذب سرمایه گذار، کمبود زیرساخت ها، پیچیدگی و طولانی بودن مسیر جذب سرمایه گذار، مشکلات آب شرب و کشاورزی، ریزگردها در شمال استان، بالا بودن نرخ بیکاری، مشخص نبودن مرزهای استان بخشی از تهدیدات است.