تعهد،‌ ‌تخصص، بومی و جهادی بودن/ شهردار بیرجند تا ۴۰ روز آینده مشخص می‌شود

خبرگزاری شبستان- خراسان جنوبی؛ شهر بیرجند را همه به زیبایی و تمیزی آن می شناسند، زیبایی که بر گرفته از آداب و رفتار اسلامی مردم مومن و ولایت مدار آن است، این شهر دارای جاذبه های تاریخی گردشگری زیاد بوده و بیشترین دانشجو را نسبت به جمعیت خود دارد.

بیرجند نخستین شهر در ایران است که دارای سازمان آبرسانی بوده و دومین شهر در ایران است که در سال ۱۳۰۲ و پیش از تهران از لوله‌کشی آب شهری برخوردار شده است. برخی محله های قدیمی شهر بیرجند از جمله محله چهاردرخت، بافت قدیمی بازار، محله پای قلعه از جمله محل های تاریخی است که خانه های آن هنوز بر همان سبک قدیمی خود به صورت خشک و گلی استوار است.

یکی از نهادهایی که در زیباسازی و توسعه شهر موثر است، شهرداری ها هستند که می توانند با اقدامات موثر خود علاوه بر زیباسازی سطح شهر، اقدامات ابتکاری خود می توانند زمینه را برای ورود بسیاری از گردشگران به شهر فراهم کنند.

حالا با روی کار آمدن شورای شهر جدید در بیرجند، همه انتظار دارند تا شورا با انتخاب فردی توانمند، مدیر و متخصص و بومی، شاهد شهری زیباتر از گذشته باشیم، هر چند که در گذشته زحمات زیادی توسط شهرداران برای شهر بیرجند انجام شده است، اما به نظر می رسد که این شهر به عنوان مرکز استان نیازمند کارهای قوی تر و جدی تر است.

تعهد،‌ ‌تخصص، بومی و جهادی بودن!

دکتر محمدحسین رخشانی، عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی بیرجند در این خصوص، تعهد و تخصص و جهادی کار کردن را سه ویژگی مهم شهردارآینده بیرجند عنوان می کند و در گفتگو با خبرنگار شبستان ادامه می دهد: شهرداری جای مسائل سیاسی و حاشیه ای نیست؛ باید فردی به عنوان شهردار انتخاب شود که دارای تخصص و تعهد و جوان و بومی باشد.

وی با بیان اینکه بومی بودن در انتخاب شهردار آینده مرکز استان از نکات مهم است، ادامه می دهد: باید شخصی انتخاب شود که با فرهنگ مردم استان و به خصوص مرکز استان آشنایی داشته و اهل مشورت و نظرخواهی باشد.

عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی بیرجند آشنا به مسائل روز شهر بیرجند بودن، مدیریت جهادی داشتن، آشنایی با عمران شهری، آشنایی با فرهنگ بومی مردم، تخصص و کارآمدی را از دیگر ویژگی های و ملاک های انتخاب شهردار آینده عنوان کرد که باید مد نظر شورای شهر باشد.

رخشانی با بیان اینکه ساختار شهرداری بیرجند نیازمند اصلاح است، می افزاید: شهردار آینده باید یک ساختار قوی و منسجم در شهرداری ایجاد کند که در آن درز وجود نداشته باشد.

«ترافیک و ساخت و سازهای بیرجند» برنامه مدونی ندارد

محمد رمضانی یکی از انبوه سازان بیرجند هم صداقت و ایمان را اولویت نخست یک شهردار خوب می داند و می گوید: تخصص، مردم داری، آشنا به مسائل شهری بودن، ایمان و صداقت، آشنا به مسائل اجتماعی و ترافیکی شهر بیرجند را از دیگر مواردی دانست که باید در انتخاب شهردار مورد توجه باشد.

وی با اشاره به اینکه شخصی باید به سمت شهرداری بیرجند منصوب شود که بتواند مشکلات را حل کند، می افزاید: موضوع ترافیک شهری و ساخت وسازها از برنامه مدون و مشخص در بیرجند برخوردار نیستند.

این انبوه ساز با بیان اینکه چرا باید در برخی کوچه های 8 متری ساختمان های 7 طبقه ساخته شود، باید در سطح شهر مناطق و تراکم ها مشخص شود، می افزاید: ناهنجاری در تراکم ها در سطح شهر به خوبی دیده می شود؛ لذا باید این مشکل طی یک قاعده طولانی مد نظر قرار گیرد.

رمضانی با بیان اینکه یک شهردار و یا مدیر به تنهایی نمی تواند به همه مسائل برسد، ادامه می دهد: شهردار آینده باید فردی متخصص باشد و برای خود افرادی متخصص را به عنوان معاون در هر قسمت انتخاب کند که این قطعا در آینده شهر موثر است.

وی صداقت، ایمان، تخصص، سوابق مدیریتی خوب داشتن را از دیگر ویژگی های مورد تاکید برای انتخاب شهردار عنوان می کند و می گوید: افرادی که سوابق مدیریتی خوبی دارند و این را از گذشته آنها می توان دید، می توانند برای آینده شهر بیرجند خوب باشند.

تاکید بر تخصص، شایسته سالاری و بومی بودن!

حجت الاسلام مهدی عبدالرزاق نژاد، عضو شورای شهر بیرجند هم تخصص، شایسته سالاری و بومی بودن را از مهمترین ملاک های انتخاب شهردار آینده عنوان کرد و گفت: شهردار آینده بیرجند باید از تخصص های لازم برخوردار بوده و تعهدات اخلاقی، اسلامی و انقلابی را داشته باشد.

وی با بیان اینکه تعهدات اسلامی و انقلابی داشتن را از شاخصه های مهم شهردار آینده عنوان کرد که باید در کنار سایر موارد باشد، افزود: اگر این مهم نباشد در تصمیم گیری ها در آینده تاثیر زیادی خواهد گذاشت.

عضو شورای شهر بیرجند با بیان اینکه از نگاه ما در کنار موضوع متخصص بودن، بحث انقلابی بودن و جهادی بودن و احترام به ارزش های اسلامی و اخلاقی جامعه مهم است، گفت: شهرداری را می خواهیم که در همه زمینه ها نگاه او توسعه ای و پیشرفتی و خدماتی در حد بالا باشد.

حجت الاسلام عبدالرزاق نژاد تاکید کرد: شهردار آینده باید فکر او توسعه ای در تمامی ابعاد و خدمات رسانی به همه مردم به خصوص در حاشیه و مناطق محروم تر شهر و خدمت شایسته به مردم باشد.

مردم باید در شش ماهه اول تغییرات را حس کنند

وی گفت: بیرجند شهرداری می خواهد که مردم در همان شش ماهه اول کار شهردار تغییرات را در سطح شهر حس کنند و خروجی خوبی داشته باشد.

این عضو شورای شهر بیرجند با بیان اینکه شهردار باید در همه ابعاد به خصوص مسائل فرهنگی قوی باشد، اظهار داشت: شهردار باید تمام کارهای او پیوست فرهنگی داشته باشد و تغییر به نفع مردم و به نفع بهبود وضعیت شهر باشد.

حجت الاسلام عبدالرزاق نژاد با اشاره به اینکه بومی بودن یکی از نکات مهم در انتخاب شهردار بیرجند است، گفت: ما در مرحله اول به دنبال فردی شایسته و توانمند بومی هستیم  چراکه او از شهر و منطقه شناخت کامل و لازم را دارد و نسبت به مردم وفرهنگ منطقه آشنایی دارد.

وی گفت: انگیزه، دلسوزی و علاقه به خدمت به مردم در یک فرد بومی بیشتر از سایر افراد است؛ اما شایسته سالاری در کنار بومی بودن اولویت دارد، لذا چنانچه فردی شایسته و ساکن در استان پیدا نشد، آن وقت بدنبال افراد بومی خواهیم رفت که بومی استان هستند اما در استان دیگر زندگی می کنند.

عضو شورای شهر بیرجند افزود: در انتخاب شهردار بیرجند از نظرات متخصصین و کارشناسان و نخبگان و گروه های مختلف استفاده خواهد شد.

حجت الاسلام عبدالرزاق نژاد خاطرنشان کرد: امید است که تا یک ماه یا 40 روز آینده شورای شهر بیرجند در مورد شهردار آینده به جمع بندی لازم برسند و فردی توانمند و شایسته را انتخاب کنند.