به گزارش خبرگزاری شبستان از قم، حجت الاسلام و المسلمین سعید روحانی مسئول دبیرخانه کانون های فرهنگی هنری مساجد استان قم در جلسه توجیهی تفاهم نامه ۹۶ (اوقات فراغت و سال تحصیلی) که با حضور مسئولان کانون های مساجد استان قم برگزار شد، با اشاره به تفاهم نامه سال جاری گفت: تفاهمنامه از سال گذشته تغییرات اساسی کرده است و به جای دو تفاهمنامه به یک تفاهم نامه جامع تبدیل شد ه است امسال نیز نکاتی را برای سهولت کار نکاتی را لحاظ کرده ایم که به پیشنهاد خود مسئولان کانون ها بوده است.
وی با بیان اینکه در ابتدای تفاهمنامه مطالبی تحت عنوان کلیات آمده است تصریح کرد: سعی کنید این کلیات را در کانون ها نهادینه کنید و اهتمام به کلیات تفاهمنامه از خواسته‌های ماست.
وی در ادامه با اشاره به ویژگی‌های مسئول کانون گفت: صداقت یکی از این ویژگی هاست و باید در همهی موارد رعایت شود چه در ارائه گزارش و چه در دریافت بودجه.
حجت الاسلام و المسلمین روحانی تصریح کرد: باید کارهایمان را آسیب‌شناسی کنیم و بدانیم در هر نقطه از شهر چند جوان به مسجد می آید و چرا عده ای نمی آیند؟ چه کلاسهایی مورد توجه است و چه کلاسهایی بار ندارد؟
وی جدیت در کار را دومین ویژگی مسئول کانون دانست و افزود: ما اگر به نقش و تاثیرگذاری خودمان اعتقاد داشته باشیم کار را هم جدی می‌گیریم.
مسئول دبیرخانه کانون های فرهنگی هنری مساجد استان قم ادامه داد: شما باید یقین داشته باشید که با آشنا کردن بچه ها با فرهنگ مسجد آنها را از بزه بیرون می کشید و بیمه می کنید.
وی با اشاره به اهمیت مدیریت در کار گفت: مدیریت، علم و هنر است. قدری از آن ذاتی و قدری هم اکتسابی است. کسانی که کانون را در دست می گیرند باید یاد بگیرند که چگونه مدیریت کنند، یابد مطالعه کنند و کانون ها را اداره کنند.
حجت‌الاسلام روحانی تصریح کرد: کسی که مدیر است می‌داند چگونه باید با امام جماعت، هیات امنا و بچه ها تعامل کرد، همه نیازمند یادگیری مدیریت هستیم.
وی همچنین تبعیت در کار جمعی را لازم دانست و گفت: کار ما جمعی است ما یک قطعه از این سیستم هستیم. ما نیازمند کار تشکیلاتی هستیم و باید تابع اصول و سیاست‌ها باشیم.
مسئول دبیرخانه کانون های فرهنگی هنری مساجد استان قم تصریح کرد: بودجه اندکی که به کانون ها اختصاص می‌یابد باید صرف کار فرهنگی شود و در کارغیر فرهنگی اختصاص داده نشود.
حجت‌الاسلام روحانی مشارکت را دیگر ویژگی مسئول کانون دانست و افزود: اعتقاد ما بر کار جمعی است چرا که توان همه ما محدود است و باید هم افزایی کنیم.باید روحیه تعامل با بسیج، خیرین مسجد ها و ادارات و ارگان ها را داشته باشیم.
وی عدالت در کار را دیگر ویژگی مسئول کانون دانست و افزود: مسئول کانون باید به گونه ای رفتار کند که هیچ کس زده نشود باید همه را به یک چشم ببیند.
نظر شما