به گزارش خبرگزاری شبستان از مشهد و به نقل از آستان نیوز، سید مرتضی بختیاری قائم مقام تولیت آستان قدس رضوی در دیدار با کارکنان حوزه معاونت توسعه مدیریت و پشتیبانی، ضمن تبریک اعیاد شعبانیه اظهار داشت: نیروهای انسانی بدنه سازمان را تشکیل می دهند که اگر در این بخش دچار نقصان شویم، نتایج مد نظر حاصل نخواهد شد.
وی یکی از مصادیق امر به معروف را در محیط کار و ادارات عنوان کرد و انتقاد سازنده را مایه رشد و پیشرفت دانست و همکاران را از تخریب یکدیگر برحذر داشت.
بختیاری با بیان اینکه کارکنان یک مجموعه در کنار یکدیگر برای به ثمر نشاندن هدفی مشترک فعالیت می کنند، گفت: بالاترین سرمایه هر مجموعه نیروی انسانی آن است و اعتقاد داریم این نگاه باید در قدم هایی که بر می داریم تحقق پیدا کند و صرفا در حد شعار باقی نماند.
وی رسالت کارکنان آستان قدس رضوی را در مقایسه با سایر دستگاه های اجرایی و خدماتی کشور حساس تر دانست و گفت: ما در کنار کار اجرایی خود منتسب به ساحت قدسی امام رضا(علیه السلام) هستیم و بر این اساس هر آنچه در سایر دستگاه های اداری دقت در انجام امور و وظایف وجود دارد، این مهم در آستان قدس رضوی مضاعف است.
بختیاری گفت: رعایت قانون در تمامی سازمان الزامی است، مگر آنجایی که تعارض با حقوق موقوفه داشته باشد و این سیاست قطعی لازم الاجرا است و این اهمیت جایگاه رعایت غبطه وقف را نشان می دهد.
وی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به کارنامه فعالیت های سازمان در سال گذشته گفت: در این مدت و در سنوات گذشته فعالیت ها و کارهای بزرگی توسط این سازمان انجام گرفته است.
قائم مقام تولیت آستان قدس رضوی ادامه داد: تلاش ما بر این است فعالیت ها در قالبی قرار گیرد که قابل اندازه گیری باشد و سیاست های۳۰ گانه تولیت معزز این زمینه را فراهم نموده است که این مسیر فعالیت و همکاری تمامی معاونت ها خوب است و امیدواریم این روند همچنان ادامه پیدا کند.
نظر شما