به گزارش خبرگزاری شبستان، عبدالرضا شیخ الاسلامی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره اصلاح قانون مشاغل سخت زیان آور اظهارکرد: مشاغل سخت و زیان آور که در قانون تعریف شده، نیاز به اصلاح دارد و ما هم در صدد ایجاد اصلاحات جدید در آن هستیم و همیشه هم در آن امکان بازنگری وجود دارد.
درباره اصلاحیه قانون، قضاوت های زودهنگام نداشته باشیم
شیخ الاسلامی همچنین در پاسخ به سوالی درباره این که عده ای مطرح می کنند، در اصلاحات قانون جدید کار کف دستمزد برداشته شده است، گفت: تا قبل از این که اصلاحیه قانون کار در شورای عالی کار نهایی شود، هیچ مطلبی را نمی توان بیان کرد؛ زیرا هیچ چیزی قطعی و نهایی نیست و نباید در این باره دست به قضاوت های زود هنگام زد.
دورکاری مطلق نداریم
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در توضیح این که گفته می شود وزارت کار فراخوانی برای بازگشت کارمندان دورکار خود به محل کار داده است، تصریح کرد: از ابتدای کار بنا بر دورکاری مطلق نبوده است و ما هم نگفته ایم کارمندان تا زمان بازنشستگی دور کار باشد. اینها باید مدام رفت وآمد داشته باشند و زمان هایی را برای هماهنگی، تبادل اطلاعات، دوره های آموزشی، ایجاد تعلقات سازمانی و ارتباطات درون سازمانی خواهند داشت.
وی خاطر نشان کرد: در این میان یک مشکل عمده وجود دارد و آن این است که زمانی کاری را انجام می دهیم، برخی ها می گویند چرا انجام دادید و شروع به انتقاد می کنند. زمانی که کار دیگری انجام می دهیم به آن هم انتقاد می کنند.
بنا بر گزارش پایگاه اطلاع رسانی دولت شیخ الاسلامی در ادامه گفت: اگر دوباره کارمندان دور کار شوند، باز موجی در رسانه ها ایجاد می شود و این به نظر من بی دقتی و کم لطفی عده ای است. ما بر امور مجموعه خود مسلط هستیم و با آگاهی، علم، کار کارشناسی و مطالعه کارهای خود را انجام می دهیم و پاسخگوی اقدامات مجموعه خود هم هستیم.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تأکید کرد: بعضی از افراد بجای این که از کم و کیف کار جویا شوند، شروع به قلم فرسایی و خیال پردازی می کنند و این رویه درستی نیست و اگر هدف اطلاع رسانی است، بالاخره این همه مسئول در وزارتخانه هستند که می توانند به راحتی همگان را در جریان طرح دورکاری و یا سایر برنامه های این وزارتخانه قرار دهند و نیازی به جوسازی از سوی برخی افراد در رسانه ها وجود ندارد.
پایان پیام/
نظر شما