به گزارش خبرگزاری شبستان از خرم آباد، علی آشتاب، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان، امروز(27 بهمن) در در جلسه هم اندیشی حفظ حقوق دولت و دستگاه های عمومی در دعاوی مطرح شده در هیات های حل اختلاف کارگر و کارفرما که در محل دادگستری خرم آباد برگزار شد، گفت: امسال 309 مورد تشکل کارگری و کارفرمایی در استان لرستان ایجاد شده است.
وی با بیان اینکه تعداد تشکل های کارگری استان لرستان در سال جاری 13 درصد رشد داشته است، گفت: در رسیدگی به دعاوی کارگری و کارفرمایی تنها مبنا و مرجع قانون کار است.
آشتاب، اظهار داشت: اداره کار تنها مجری قانون کار است و بر اساس این قانون از حقوق کارگران دفاع می کند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان لرستانف اظهار داشت: اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی به پشتوانه قانون در راستای صیانت از نیروی انسانی شاغل در بنگاه های اقتصادی، واحدهای تولیدی و دستگاه های اجرایی صیانت می کند.
وی در ادامه با اشاره به پرونده های شکایت کارگری، بیان کرد: در طول سال جاری بالغ برشش هزار و 115 مورد پرونده و دادخواست شکایت به هیات های تشخیص و حل اختلاف کارگر و کارفرما ارائه شده است.
آشتاب، بیان کرد: رسیدگی به دعاوی کارگری و کارفرمایی در هیات های تشخیص و حل اختلاف با نهایت دقت و با سرعت خوبی انجام می شود.
جعفر بدری، رئیس کل دادگستری استان لرستان نیز در این جلسه، گفت: در دعاوی و پرونده های شکایت مطرح شده در هیات های تشخیص و حل اختلاف نهایت تدبیر و مدیریت لازم صورت گیرد.
وی همچنین در ادامه به جامع نبودن قانون بیمه بیکاری اشاره کرد و اذعان داشت: بیمه بیکاری باید بین 6 ماه تا نهایت 50 ماه یک نفر را تحت پوشش قرار دهد.
نظر شما