دو انتصاب در مرکز رسیدگی به امور مساجد

خبرگزاری شبستان: رییس مرکز رسیدگی به امور مساجد با صدور احکام جداگانه ای، آقایان حجت‌الاسلام مشهدی آقایی را به سمت «مشاور عالی رئیس و سرپرست حوزه ریاست» و حجت‌الاسلام نوری را به سمت «معاون جذب و آموزش» در مرکز رسیدگی به امور مساجد منصوب کرد.

به گزارش خبرگزاری شبستان،   به نقل از پایگاه تخصصی مسجد، حجت الاسلام جواد حاج علی اکبری، رییس مرکز رسیدگی به امور مساجد در متن حکم صادر شده برای حجت‌الاسلام مشهدی آقایی که امروز دوشنبه ۱۷ آبان‌ماه صادر شده است، آورده است:

بسم الله الرحمن الرحیم

«مسجدبرقرار»، زمینه‌ساز ایجاد تمدن اسلامی و مستحکم‌ترین مرکز‌ مقابله با دشمن در عرصه‌ی جنگ سخت و جنگ نرم است و در شرایط حساسی که دل‌های بی‌قرار منتظران، مهیای عبور از «پیچ تاریخی» پیش‌رو می‌شوند، نقش محوری در بصیرت‌افزایی برعهده دارد.

تلاش برای دستیابی به آرمان مسجد طراز اسلامی و به ‌فعلیت رساندن ظرفیت خودسازی و انسان‌سازی در این پایگاه فعالیت‌های اجتماعی و هسته‌ی مقاومت فرهنگی، که جز از طریق اقامه‌ی "نماز با کیفیت" محقق نخواهد شد، از جمله مأموریت‌های این مرکز خدوم است که با حضور مدیرانی مفتخر به هویت خادمی خانه‌های خدا و در عین حال، متخلق، صبور، خالص، متوکل و متوسل به سرانجام خواهد رسید.

اکنون که با عنایت رهبر فرزانه‌ انقلاب(دامت برکاته)، فصل جدیدی برای مجاهدت در رکاب ولی امر مسلمین آغاز شده است، پیرو ابلاغیه اصلاح ساختار به‌ شماره ۲۳۴۰/۹۵ ، با اعتماد به فضل الهی و در ظل توجهات حضرت ولی عصر (عجل الله تعالی فرجه الشریف) جنابعالی را که در جایگاه معاونت هماهنگی و سرپرستی و معاونت جذب و سازماندهی، برای جلب رضایت صاحب مساجد(جل و علا) سعی وافر داشته و منشاء خیرات و برکات‌زیادی بوده‌اید، به‌عنوان: «مشاور عالی‌ رییس ‌مرکز و سرپرست ‌حوزه‌ ‌ریاست» منصوب می‌نمایم.

براساس این حکم، موارد ذیل به‌عنوان اولویت‌های اصلی حجت‌الاسلام مشهدی آقایی در پست تعیین شده است:

۱. بازآرایی چینش نیروی انسانی، فرآیندهای کاری و مدل تعاملی حوزه‌ی ریاست در جهت تکریم بیشتر ائمه محترم جماعات، علمای معزز و سایر مخاطبان درون و برون تشکیلاتی، با حفظ تجربیات و ظرفیت ارزشمند حاصل شده در دوره‌ی قبل

۲. تقویت هماهنگی و هم‌افزایی ارکان ستادی و نواحی، معطوف به برنامه‌های راهبردی

۳. فعال‌سازی شورای راهبردی، در جایگاه مرجع طراحی و سیاستگذاری و تهیه و تدوین گزارش‌های راهبردی، با پشتیبانی تخصصی و فنی دفتر طرح و برنامه

۴. بازنگری و ارتقای سطح بهره‌برداری مرکز و مساجد از ظرفیت شوراها و کمیته‌های میان دستگاهی

بنابر این گزارش حجت‌الاسلام مشهدی آقایی، تاکنون به‌عنوان معاون هماهنگی و سرپرستی و معاون جذب و سازماندهی مرکز رسیدگی به امور مساجد فعالیت داشته است.

 

بنا بر این گزارش این پایگاه در خبری دیگر آورده است:

در راستای تغییرات ساختاری مرکز رسیدگی به امور مساجد و ادغام دو حوزه جذب و آموزش و تأسیس معاونت جذب و آموزش در این مرکز، حجت‌الاسلام علی نوری به سمت معاون جذب و آموزش مرکز رسیدگی به امور مساجد منصوب شد.

 

در متن حکم انتصاب وی که امروز دوشنبه ۱۷ آبان‌ماه توسط حجت‌الاسلام حاج‌علی‌اکبری، رئیس مرکز رسیدگی به امور مساجد صادر شده، چنین آمده است:

بسم الله الرحمن الرحیم

مسجد «برقرار» زمینه‌ساز ایجاد تمدن اسلامی و مستحکم‌ترین مرکز‌ مقابله با دشمن در عرصه‌ی جنگ سخت و جنگ نرم است و در شرایط حساسی که دل‌های بی‌قرار منتظران، مهیای عبور از «پیچ تاریخی» پیش‌رو می‌شوند، نقش محوری در بصیرت‌افزایی برعهده دارد.

 

تلاش برای دستیابی به آرمان مسجد طراز اسلامی و به‌فعلیت رساندن ظرفیت خودسازی و انسان‌سازی در این پایگاه فعالیت‌های اجتماعی و هسته‌ی مقاومت فرهنگی، که جز از طریق اقامه‌ی «نماز با کیفیت» محقق نخواهد شد، از جمله مأموریت‌های این مرکز خدوم است که با حضور مدیرانی مفتخر به هویت خادمی خانه‌های خدا و در عین حال، متخلق، صبور، خالص، متوکل و متوسل به سرانجام خواهد رسید.

 

اکنون که با عنایت رهبر فرزانه‌ انقلاب(دامت برکاته)، فصل جدیدی برای مجاهدت در رکاب ولی امر مسلمین آغاز شده است، پیرو ابلاغیه اصلاح ساختار به‌شماره ۲۳۴۰/۹۵ ، با اعتماد به فضل الهی و در ظل توجهات حضرت ولی‌عصر (عجل الله تعالی فرجه الشریف) جنابعالی را که در جایگاه معاونت آموزش، برای جلب رضایت صاحب مساجد(جل و علا) سعی وافر داشته‌اید، به‌عنوان : «معاون جذب و آموزش» منصوب می‌نمایم.

 

براساس این حکم، اهم وظائف و اولویت‌های کاری این معاونت به این شرح است:

۱. ایجاد یکپارچگی در فرآیند جذب، استقرار، بکارگیری، آموزش و توان‌افزایی ائمه محترم جماعات، با اولویت تقویت ظرفیت آموزشی مرکز

۲. بررسی و بازآفرینی فرآیند توان‌افزایی و استقرار هیأت امنا با رویکرد هویت‌بخشی و خدام مساجد با رویکرد ارتقای منزلت

۳.طراحی و تدوین اسناد کارشناسی و پشتیبان و نظام‌نامه‌های مرتبط با موضوعات جذب، استقرار و آموزش کارگزاران مسجد

۴. بازبینی، اصلاح و بهینه‌سازی فرآیندهای مرتبط با شناسایی، جذب و استقرار ائمه جماعات

۵. تدقیق و تکمیل اطلاعات سامانه سجم، در حوزه‌های جذب، استقرار و آموزش کارگزاران مسجد

۶. تقویت تعامل با حوزه‌های علمیه و سایر مراکز حوزوی، با هدف شناسایی طلاب مستعد و سرمایه‌های انسانی و تأمین نیاز مساجد استان در میان مدت و بلند مدت

 

 

 

کد خبر 586447

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha