به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از سنندج، جمشید انصاری، رییس سازمان اموراداری و استخدامی کشور، شامگاه پنجشنبه(29 مهر) در جمع خبرنگاران استان کردستان در سنندج با اشاره به اینکه بر اساس قانون اساسی کشور تمامی افراد در انتخاب شغل و محل کار خود آزاد هستند، گفت: دولت هم بر اساس همین قانون و در راستای عدالت استخدامی اقدام به طراحی آزمون های استخدامی کرده است.
وی عنوان کرد: خوشبختانه بیشتر پذیرفته شدگان آزمون های استخدامی را نیروهای بومی هر منطقه تشکیل می دهند.
وی با اشاره به اینکه انتقال بخشی از سرمایه گذاری ها از مکانی به مکان دیگر امکان پذیر نیست، اظهار داشت: وقتی متقاضیان در آزمون های استخدامی برای انتخاب محل آزاد هستند فرصتی برای استفاده از سرمایه گذاری های انجام شده در نقاط مختلف کشور ایجاد می شود.
معاون رییس جمهور، به علت تفاوت حقوق کارکنان اشاره کرد و افزود: بیشتر علت تفاوت حقوق بین کارکنان ناشی از ویژگی های شغل، شاغل و محیط کار است.
انصاری، با اشاره به اینکه دولت تدبیر و امید دیدگاهی متعادل نسبت به استخدام بانوان و آقایان دارد، افزود: در آزمون های استخدامی از جمله آخرین آزمون که در 21 آبان امسال برگزار می شود فرصت های شغلی یکسانی برای این 2 گروه در نظر گرفته شده است.
وی با بیان اینکه برخی از فرصت های شغلی نیز هستند که ویژه بانوان یا آقایان و برخی دیگر نیز به صورت مشترک بین این دو گروه است، افزود: رشته های پرستاری و مامایی از جمله فرصت های شغلی ویژه بانوان و محیط بانی و حراست فیزیکی از جمله فرصت های شغلی ویژه آقایان هستند.
وی از دیگر اقدامات دولت یازدهم را دائمی کردن قانون مدیرت خدمات کشوری ذکر کرد و گفت: اجرای قانون خدمات کشوری به صورت آزمایشی در سال 86 به مدت پنج سال آغاز و پس از اتمام دوره نیز سه دوره یک ساله تمدید شد.
رییس سازمان امور اداری و استخدامی کشور ادامه داد: اما اصلاحات جدید این قانون در حال حاضر انجام شده و بی شک پس از تصویب هیات دولت و قوه مقننه اجرایی خواهیم کرد.
نظر شما