صرفه‌جویی در نیروی انسانی/ پیشنهاد جذب یکی از فرزندان بازنشسته فرهنگی در آموزش و پرورش

خبرگزاری شبستان:مدیر کل آموزش و پرورش گیلان با بیان اینکه تعداد نیرو های حق التدریس گیلان از ۲۶ هزار نفر به ۱۵ هزار نفر کاهش یافته است، گفت: در سال ۹۵ -۹۴ تعداد نیروی حق التدریس این استان از ۲۶ هزار نفر به ۱۵ هزار نفر کاهش یافته است.

به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از انزلی، مهدی حاجتی، مدیر کل آموزش و پرورش گیلان امروز(22 اردیبهشت) در همایش هم اندیشی مناطق آموزش و پرورش سراسر استان که در انزلی برگزار شد، اظهار کرد: برای داشتن نسلی با فرهنگ، دین‌دار و خود باور باید استعداد‌ها را شکوفا کرده و مسیر را برای تعلیم و آموزش هموار کنیم.

 

وی به جایگاه علمی آموزش و پرورش گیلان و تلاش برای ارتقاء آن اشاره کرد و گفت: گیلان دارای  مقام اول کشوری در پروژه پرسش مهر و همچنین رتبه دوم کشوری را در تجهیز و نوسازی مدارس دارا است.

 

حاجتی اضافه کرد: آموزش و پرورش گیلان رتبه نخست اعزام اردوهای کاروان راهیان نور دانش آموزی را در کشور و کسب رتبه سوم در سرود همگانی از دیگر افتخارات این استان در سال 94 است.

 

وی در ادامه با تاکید صرفه‌جویی در نیروی انسانی از اینکه تعداد نیرو های حق التدریس گیلان از ۲۶ هزار نفر به ۱۵ هزار نفر کاهش یافته است، اذعان کرد: در سال 95 -94 تعداد نیروی حق التدریس این استان از ۲۶ هزار نفر به ۱۵ هزار نفر کاهش یافته است.

 

پیشنهاد جذب یکی از فرزندان بازنشسته فرهنگی در آموزش و پرورش

غلامعلی جعفرزاده، نماینده مردم رشت در مجلس شورای اسلامی نیز در این جلسه به علاقه مندی فرزندان فرهنگیان به اشتغال در آموزش و پرورش اشاره و اظهار کرد: آموزش و  پرورش نیز میتواند مانند بعضی دستگاه های دیگر حداقل یک فرزند بازنشستگان فرهنگی را در آموزش و پرورش جذب شود.

 

سفرگر، معاون توسعه پشتیبانی آموزش و پرورش گیلان نیز در این مراسم با بیان اینکه  درآمد آموزش و پرورش گیلان در سال 94 بیش از 5/9  میلیارد تومان بوده است، گفت: حقوق و مزایا در آموزش و پرورش گیلان از سال 91 تا سال 94 رشد 71 درصدی داشته است.

 

کد خبر 543241

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha