خبرگزاری شبستان – گروه سیاسی: شاید یکی از عوامل و فرصت ها برای سرمایه گذاری در خارج از کشور؛ استفاده از نیروی کار و اعزام این نیرو به بازارهای خارجی با در نظر گرفتن شرایط و ظوابطی خاص باشد. این سیاست سالیان متمادی است که در ایران نیز دنبال می شود و هر ساله تعدادی نیروی جویای کار به آنسوی مرزها برای شروع یا جستجوی کار می روند. بخشی از این برنامه در ایران از طریق دفاتر مشاور شغلی بین المللی انجام می شود که وظیفه انجام تخصصی این کار را دارند. بر همین اساس وزارت تعاون، کار و رفاه در سال 92 در فراخوانی از متقاضیان فعالیت در بخش کاریابی بین المللی درخواست کرد تا از طریق تشکیل پرونده ای وارد فعالیت در این عرصه شوند.
بنابراین گزارش، در اطلاعیه این وزارتخانه آمده بود: "با توجه به سیاست های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مبنی بر توسعه کمی و کیفی دفاتر کاریابی غیردولتی خارجی و همچنین شناسایی اشخاص حقیقی و حقوقی توانمند در زمینه کاریابی خارجی، بدینوسیله به اطلاع متقاضیان تاسیس دفاتر مذکور در سراسر کشور می رساند درخواست خود را مبنی بر تاسیس دفاتر کاریابی غیردولتی خارجی ارائه کنند". البته در این فراخوان برخی مدارک مورد نیاز و پسش شرط ها نیز برای متقاضیان راه اندازی دفاتر مشاوره شغلی خارجی و همچنین شرط تایید نهایی توسط انجمن کاریابی های خارجی نیز دیده می شد.
این گزارش می افزاید: حال با گذشت چند سال از این اطلاعیه؛ روند اعزام نیروی کار به خارج سرو شکل منظم تر و قانونمندتری پیدا کرده است. در همین زمینه محمدتقی حسینی، قائم‌مقام وزیر کار در امور بین‌الملل به فارس گفته است: "هم‌اکنون زمان اعزام نیروی کار به خارج از کشور است و به صدور خدمات فنی، مهندسی در برخی زمینه‌ها نیاز داریم. دولت به هیچ عنوان موضوع اعزام نیروی کار ایران به خارج از کشور را رها نکرده است، در زمان تحریم‌ها نیز تلاش‌مان برای گسترش خدمات فنی، مهندسی و اعزام نیروی کار را افزایش دادیم. اعزام نیروی کار به خارج از کشور در گرو شرایط و ارتباطات سیاسی است، در این زمینه قراردادهایی با کویت و قطر نیز به امضا رسیده است، اما این موضوع به دلیل شرایط پیش‌آمده در منطقه با سرعتی که انتظار داریم، پیش نمی‌رود. در زمینه صدور خدمات فنی، مهندسی موفقیت‌های مختلفی توسط ایران کسب شده است. با اندونزی طرح‌های موفقی به جهت انتقال خدمات فنی و مهندسی داریم و به عنوان مثال مپنا، طرح‌های موفقی را ارائه کرده است. در کنفرانس وزرای کار کشورهای اسلامی که به عنوان رئیس هیأت ایرانی حضور داشتم، وزیر کار اندونزی علاقه‌مندی خود را برای اعزام شرکت‌های ایرانی به این کشور اعلام کرد و دلیل آن هم قیمت مناسب و رقابتی در کنار انتقال دانش و تکنولوژی بود.
برای بهبود فضای کسب‌وکار با وزارت امور خارجه اقداماتی را در پیش گرفته‌ایم. در سمینار سفرای ایرانی که در تهران برگزار شد، نشست یک‌روزه‌ای هم توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد تا مسائل مربوط به فضای کسب‌وکار و ایجاد زمینه‌های توسعه مطرح شود. باید از زمینه‌های راه افتادن دوباره اقتصاد در پسابرجام و امکاناتی که فراهم کرده استفاده کنیم،به طور جدی در حال مذاکره و رایزنی با هیأت‌های خارجی هستیم؛ در این خصوص نیروی کار ایرانی مهارت‌های لازم را کسب می‌کنند تا برای تبادل با کشورهای اروپایی مورد مبادله قرار گیرند. پیش‌بینی می شود با توجه به شرایط پیش رو رشد بسیار خوبی را پیش‌بینی می‌کنیم و در این باره رشد حتی 400 درصدی هدف‌گذاری شده است که نشان‌دهنده افزایش 4 برابری است."
بنابراین گزارش، محمد اکبرنیا، مدیرکل هدایت نیروی کار و کاریابی‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در گفتگو با فارس در این باره گفته است که: "افق‌های جدیدی پیش‌روی کاریابی‌های خارجی ایران برای اعزام نیروی کار نمایان شده است. با توجه به افزایش مراودات بین‌المللی، کاریابی‌های خارجی خط مقدم اعزام نیروی کار به خارج از کشور خواهند بود. کاریابی‌های خارجی با برگزاری کارگاه‌های آموزشی و انتقال تجربیات سعی در رساندن خود به جایگاه اصلی دارد که بر همین اساس بسترهای لازم از سوی دولت فراهم می‌شود. کارگروه مستقل از میان کاریابی‌های نمونه خارجی تشکیل دادیم تا برای دستیابی به بازارهای جهانی راهکارهای مختلف را مورد بررسی قرار دهند و از طرفی هم وزارت امور خارجه، وزارت کار و سازمان توسعه تجارت برای تسهیل این امر تعامل تنگاتنگی در این عرصه خواهند داشت. یکسری گواهینامه‌های شغلی برای شاغلان در خارج از کشور صادر می‌شود. طبق قانون این افراد علاوه بر استفاده از مزایای بیمه تأمین اجتماعی، معافیت‌های مالیاتی و گمرکی هم خواهند داشت که عوارض خروج از کشور هم در صورت ترددهای مداوم هم پرداخت نمی‌کنند. 80 کاریابی خارجی در حال حاضر فعال هستند. در سال 94، 20 مجوز جدید کاریابی صادر شده و درصد کمی هم غیرفعال شدند. پیش‌بینی می‌شود با توجه به تغییرات سیاسی در سال 95، 10 هزار نیروی کار به خارج از کشور اعزام شوند."
نظر شما