به گزارش خبرگزاری شبستان به نقل از پایگاه خبری پلیس،امير سرتيپ محمدحسن باقري، معاون نيروي انساني ستادکل نيروهاي مسلح در خصوص آخرين وضعيت طرح افزايش حقوق سربازان گفت: خوشبختانه قانون جديد خدمت وظيفه عمومي چالش ها و تنگناهاي قانوني بسياري را حل کرده که يکي از آنها موضوع حقوق سربازان است.
وي افزود: افزايش حقوق سربازان در قانون سال 90 ، به تصويب مجلس شوراي اسلامي رسيد اما اجراي آن به تامين اعتبارات لازم از سوي دولت مشروط شده که تا اين لحظه رديفي براي تامين حقوق کارکنان وظيفه برابر اين قانون پيش بيني نشده است.
وي با اشاره به اينکه در دو سال گذشته اقداماتي جهت ارتقاء حقوق کارکنان وظيفه انجام شده است گفت: اميدواريم با بهبود شرايط اقتصادي کشور و پيگيري هايي که در حال انجام است ، حقوق سربازان در سال هاي آتي افزايش يابد.
معاون نيروي انساني ستادکل نيروهاي مسلح با بيان اينکه حدود 70 تا 80 درصد سربازان در شهر محل تولد يا زندگيشان در حال خدمت هستند گفت: اگرچه دستورالعمل بومي سازي به طور کامل اجرايي نشده است اما بر اساس آن محل خدمت سربازان تا شعاع 300 کيلومتري از محل سکونت تعيين شده و متاهلان نيز بايد در شهر محل سکونت خود خدمت کنند که اجراي اين طرح تا حدود زيادي هزينه هاي تحميلي به خانواده ها را کاهش داده است.
وي افزود: امروزه هزينه هاي سربازي همانند گذشته زياد نيست و تعداد اندکي از سربازان به دليل حضور در مناطق عملياتي هزينه هاي بيشتري را به خانواده تحميل مي کنند که با طرحي که در دست تهيه داريم هزينه هاي اين دسته از سربازان نيز در آينده جبران خواهد شد .
وي يادآور شد: ستادکل نيروهاي مسلح در سال بين 3 تا 6 مرحله هزينه سفر سربازان را مي پردازد که به نظر مي رسد با افزايش حقوقي که در آينده انجام مي شود و پرداخت هزينه اياب و ذهاب سربازان، نگراني تحميل هزينه به خانواده ها به حداقل برسد.
وي در خصوص تخصيص درآمد از طرح جريمه مشمولان غايب به سربازان گفت : بخشي از درآمد طرح جريمه مشمولان غايب در حوزه کارکنان وظيفه هزينه مي شود اما هزينه سربازان فقط حقوق آنان نيست بلکه خوراک و پوشاک و زيست سربازان نيز هزينه هايي براي ما دارد که بخشي از اين درآمد در نيروهاي مسلح صرف بهبود وضعيت خوراک و پوشاک و زيست سربازان شده است.
وي در خصوص افزايش رفاه سربازان و ارائه تسهيلات رفاهي به آنان گفت: نحوه زيست سربازان در محيط خدمت ارتقاء يافته است و تا حدود زيادي پيشرفت داشته ايم اما ممکن است در برخي محيط ها تا سطح مطلوب همچنان فاصله داشته باشيم که بايد تلاش کنيم که آن را ارتقاء دهيم. همچنين بايد تلاش کنيم به سطحي از مطلوبيت برسيم که رضايتمندي سربازان و خانواده هايشان را تامين نماييم.
وي خاطرنشان کرد: آموزش مديريت هزينه بايد هم از سوي ما و هم از سوي خانواده ها صورت بگيرد و اين موضوع يکي از مسائلي است که ما در ستاد کل نيروهاي مسلح به آن توجه داريم. #
نظر شما