به گزارش خبرگزاری شبستان از فارس، محمدعلی پور مهدوی امروز (20تیر) در جمع خبرنگاران اظهار داشت: اجرای برنامه دهگانه تحول اداری نقش موثری در تحقق منویات مقام معظم رهبری (مدظله العالی) و دولت خدمتگذار در ارائه خدمات به مردم دارد و دفتر منابع انسانی و تحول ادرای استانداری فارس طی یک برنامه زمان بندی شده با اعزام کارشناسان مجرب خود؛ به ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرائی پرداخته است.
وی یاد آور شد: تاکنون از مجموع 90 دستگاه اجرایی استان فارس، موفق به ارزیابی عملکرد بیش از 33 دستگاه در حوزه مدیریت منابع انسانی و بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری شده ایم.
سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری فارس خاطرنشان کرد: عملکرد اجرایی دستگاه های موفق در جلب رضایتمندی مردم، طی مراسمی با حضور مقامات بلند پایه استانی معرفی و تقدیر می شود همچنین دستگاه های ضعیف در این حوزه نیز پس از دریافت تذکر در شورای اداری استان معرفی می شوند.
پورمهدوی با اشاره به طرح دور کاری و توجه خاص دولت خدمتگزار به اجرای دقیق این طرح و نتایج مثبت آن تصریح کرد: دفتر منابع انسانی و تحول ادرای استانداری با ارسال آئین نامه به کلیه ادارات و دستگاه های اجرایی، تحقق این برنامه را به طور جدی پیگیری می کند.
وی در خصوص اقدامات انجام شده در زمینه ثبت اطلاعات کارمندان دستگاه های اجرائی استان فارس نیز افزود: تا کنون بیش از دو سوم کارمندان دولتی استان درسایت "کارمند ایران" ثبت نام کرده اند و لازم است باقیمانده دستگاه ها نیز در ثبت اطلاعات مورد نیاز فعالیت بیشتری داشته باشند.
سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری فارس بیان داشت: بازرسی از طرح تکریم ارباب رجوع، نظر سنجی از میزان رضایت مردم و نظارت بر مراحل استخدام های جدید در ادارات، از دیگر برنامه های این معاونت به شمار می رود که نتایج این برنامه ریزی ها به زودی اعلام می شود.
پایان پیام/
نظر شما