به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری شبستان، استخدام آن هم در وزارت آموزش و پرورش شاید آرزوی خیلی ها باشد، خیلی هایی که دوست دارند شغل شریف معلمی را داشته باشند یا برخی دیگر که به دنبال امنیت شغلی تا آخر عمر با استخدام در این وزارتخانه هستند.امسال با هدف جبران کمبود بخشی از نیروی انسانی در وزارت آموزش و پرورش آزمون استخدامی برگزار شد.
27 شهریورماه بود که آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش با حضور بیش از 147 داوطلب برگزار شد تا داوطلبان بتوانند با رقابت با یکدیگر یکی از سهمیه های استخدامی را از میان 3700 ردیف استخدام این وزارتخانه به دست آورند. 16 آبان ماه نتایج اولیه این آزمون با معرفی اسامی 10 هزار نفر اعلام شد تا مسیر مصاحبه و گزینش را طی کنند.
قرار بود اوایل آذرماه نتایج پذیرفته شدگان نهایی اعلام شود و بلافاصله در همان ماه دوره های یک ساله آموزشی تربیت حرفه ای معلم را پذیرفته شدگان در دانشگاه فرهنگیان بگذرانند.
خالی ماندن 400 سهمیه استخدام در آزمون استخدامی وزارت آموزش وپرورش
از تاریخ اعلام نتایج اولیه تاکنون تاریخ های مختلفی برای اعلام نتایج نهایی داده می شود اما اکنون که در ماه دی قرار داریم خبری از اعلام نتیجه نشده است.
سیاست وزیر آموزش و پرورش در پذیرش نیروی انسانی در این آزمون پذیرش بوم برای بوم است که گره کار تاخیرهایی که در اعلام نتایج آزمون استخدامی به وجود آمده، همین است؛ 400 بومی یافت نشد یا شرایط و ضوابط دفترچه آزمون استخدامی را نداشتند لذا سهمیه ها اضافی آمده است. تعیین تکلیف این سهمیه ها در وزارت آموزش و پرورش روند اعلام نتایج را هم دچار وقفه کرده است.
توزیع نامناسب نیروی انسانی در استان ها یکی از مشکلات عمده وزارت آموزش وپرورش است که با آن دست و پنجه نرم می کند لذا سکاندار این وزارت خانه سیاست پذیرش بوم برای بوم را در پیش گرفته است و در این باره فانی معتقد است:سیاست جدی آموزش و پرورش پذیرش نیرو از بوم برای بوم است و در شروع کار ممکن است در برخی مناطق با توجه به جنسیت مورد نیاز ما نیروی لازم وجود نداشته باشد. آموزش و پرورش سیاست پذیرش از بوم برای بوم را دنبال می‌کند؛ چرا که اگر این سیاست اعمال شود، نیروهای باتجربه در مناطق محروم باقی می‌مانند و کیفیت آموزش در این مناطق ارتقاء پیدا خواهد کرد.امسال در پذیرش دانشگاه فرهنگیان و استخدام 5 هزار نیرو سیاست بومی‌گزینی را اعمال کردیم.
در نهایت؛ پیشبرد این سیاست بوم برای بوم منجر به اضافه آمدن سهیمه استخدام در ازمون استخدامی سال 94 شده است.
استفاده از سهمیه های خالی در آزمون های بعدی آموزش وپرورش
در این ارتباط سلیمی جهرمی رییس مرکز برنامه ریزی و منابع انسانی وزارت آموزش و پرورش به خبرنگار شبستان می گوید: تعداد 4 هزار و 600 اسامی با احتساب 1300سهمیه خانواده شهدا و ایثارگران فرهنگیان پذیرفته نهایی آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش در هفته جاری اعلام می شود. دوره های آموزشی دانشگاه فرهنگیان نیز از اواخر دی ماه آغاز خواهد شد.
وی درباره تعیین تکلیف سهمیه های اضافی در این آزمون استخدامی نیز گفت: تعداد 400 ظرفیت آزمون استخدامی خالی مانده است و در بخشی از این ظرفیت ها افراد حد نصاب علمی یا حد نصاب مصاحبه را کسب نکرده اند، بنابراین این سهمیه ها را در آزمون های استخدامی سال های بعد وزارت آموزش و پرورش استفاده خواهیم کرد.
اما پیشبرد این سیاست گویا خیلی هم موفق آمیز نبوده که منجر به سوخت شدن 400 سهمیه در آزمون استخدامی سال 94 وزارت آموزش وپرورش شده است برخی از کارشناسان آموزشی معتقدند تعریف بوم برای بوم در دفترچه آزمون استخدامی دارای محدودیت هایی بوده است که منجر به خالی آمدن ظرفیت شده است، می طلبید برای اجرای این سیاست پیش از برگزاری آزمون پیش بینی ظرفیت ها خالی هم می شد تا راه حلی برای آن به جای سوخت شدن سهمیه ها اتخاذ شود.
معصومه بدخشان
نظر شما