لایحه کاهش ساعات اداری بانوان شاغل در اولویت بررسی صحن مجلس

فاطمه آلیا، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس با اشاره به لایحه کاهش ساعت اداری بانوان شاغل با شرایط خاص به خبرنگار پارلمانی خبرگزاری شبستان گفت: این لایحه با همکاری فراکسیون زنان مجلس و رییس مرکز امور زنان و خانواده در دولت قبل آماده شد و در دستور کار مجلس نیز قرار گرفت و فرایند خود را نیز طی کرد.

وی اظهار کرد: این لایحه در کمیسیونهای اصلی و فرعی بررسی و مصوب شد و ما تقاضای اولویت برای آن داشتیم که در حال حاضر در اولویت صحن علنی مجلس قرار دارد ولی با توجه به اینکه ما در سال آخر عمر مجلس نهم هستیم لذا این لایحه در ردیف هشتم قرار گرفت ولی به دلیل تکثر پیگیری های بانوان شاغل ما تقاضای دو فوریت آن را دادیم که هفته بعد از تعطیلات مجلس در دستور کار قرار می گیرد.

آلیا گفت: این لایحه در مورد بانوانی است که کار تمام وقت در هفته دارند یعنی 44 ساعت در هفته کار می کنند این 44 ساعت کار باعث می شود که اگر خانمها کار خاصی داشته باشند بر فرض مثال فرزند معلول یا فرزند زیر 6 سال داشته باشند و یا همسر و فرزند مبتلا به بیماری صعب العلاج داشته باشند نتوانند رسیدگی کنند و همین امر باعث می شود که یا قید کار را بزنند و استعفا بدهند و یا مرخصی بدون حقوق بگیرند که ما در راستای ایجاد تسهیلات برای خانمهای شاغل در این لایحه درخواست کرده ایم که یک روز هفته کاهش ساعت کاری برای بانوانی که 44 ساعت در هفته کار می کنند را داشته باشیم یعنی ساعت کاری آنها به 36 ساعت تقلیل پیدا کند البته این تقلیل ساعت با دریافت حقوق کامل خواهد بود.

وی گفت: در واقع این کاهش ساعت کاری برای بانوان شاغلی است که دارای شرایط خاص هستند و شامل همه خانمها نیست و از بدو استخدام نیز صورت نمی گیرد زیرا ممکن است شرایط خاص در طول دوران کاری صورت بگیرد.

آلیا تاکید کرد: البته ما پیشنهاد دادیم که علاوه بر کارکنان دولت بانوانی که در بخش خصوصی شاغل هستند و مشمول بیمه تامین اجتماعی می شوند نیز این موضوع برای آنها اعمال شود که البته دولت در زمینه بار مالی آن نیز پیش بینی هایی را انجام داده است.

وی تاکید کرد: دولت فعلی نیز موافق این لایحه است و در مورد بار مالی اش نیز دولت تمهیداتی اندیشیده است و اشکالات بار مالی نیز نخواهد داشت.

پایان پیام/