ویژگی‌های مطلوب مدیران کانون‌های فرهنگی هنری مساجد

خبرگزاری شبستان: استاد حوزه علمیه خراسان از مدیران به عنوان مهمترین رکن کانون های فرهنگی هنری مساجد نام برد و گفت: تضرع، نماز شب و قرائت قرآن، زمینه ساز رشد مدیران برای خدمت بهتر به مردم می شود.

به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از مشهد، حجت الاسلام محمد جواد نظافت، شامگاه دیزوز(9 تیر) در گردهمایی مدیران و فعالان کانون‌های فرهنگی و هنری مساجد مشهد اظهار داشت: مدیران به عنوان مهمترین رکن کانون های فرهنگی هنری مساجد، نقش مهمی در جذب و نگهداری نیروها دارند.

 

وی افزود: مدیران کانون های فرهنگی هنری مساجد تنها زمانی در زمینه جذب نیرو موفق می شوند که از انگیزه‌ای قوی و روحیه ای شاداب برخوردار باشند.

 

استاد حوزه علمیه خراسان با بیان اینکه افراد مسجدی علی‌رغم تعداد اندک از روحیه ای راسخ و انقلابی برخوردار هستند، گفت: در زمان پیروزی انقلاب اسلامی اگرچه 98 درصد از مردم پای صندوق های رأی رفتند، اما پرچمداران انقلاب همین مسجدی ها بوده‌اند.

 

حجت‌الاسلام نظافت خاطرنشان کرد: پیامبر اکرم(ص) به عنوان موفق‌ترین مدیر، بدون هیچ اعتبار و حمایت خاصی توانست پیروان زیادی را به سوی خود جذب کند.

 

وی خطاب به مدیران کانون های فرهنگی هنری مساجد اظهار داشت: تضرع، خواندن نماز شب و قرائت قرآن کریم جهت تدبر در آیات این کتاب الهی، زمینه ساز رشد مدیران برای خدمت بهتر به مردم می شود.

 

استاد حوزه علمیه خراسان ادامه داد: فهم معارف بدون مناجات امکان ندارد، چرا که نماز شب انسان را استوار ساخته و بهترین مقدمه برای فعالیت های روزانه است.

 

حجت‌الاسلام نظافت با اشاره به اهمیت صبر و بردباری در فعالیت های فرهنگی و معنوی، گفت: یک مدیر با پرورش روح و انسانیت خود می تواند خدمت رسانی مطلوب تری به دیگران داشته باشد.

 

وی تصریح کرد: ماه رمضان به ما آموخته است تا ضمن تفکر برای جامعه خود، جهانی فکر کرده و با تلاش و فعالیت مضائف خود، انتظار فرج را تمرین کنیم.

 

استاد حوزه علمیه خراسان با بیان اینکه مدیران موفق باید خودسازی را سرلوحه فعالیت های خویش قرار دهند، افزود: مدیران کانون های فرهنگی هنری مساجد باید ارتباط خوبی با والدین نوجوانان و جوانان داشته باشند.

 

پایان پیام/

 

 

کد خبر 469600

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha