به گزارش خبرگزاری شبستان به نقل از استانداری کرمانشاه، مهندس ابراهیم رضایی بابادی در جلسه کارگروه اشتغال استان، گفت: بسیج یک مجموعه بسیار گسترده است و با توجه به پتانسیل ها و ظرفیت های ارزشمندی که دارد می تواند تحولی در عرصه اشتغال استان ایجاد کند.
وی ابراز کرد: انتظارات از این مجموعه ارزشی که دارای انگیزه های اعتقادی قوی می باشد، بسیار زیاد است.
استاندار کرمانشاه در ادامه با اشاره به حضور پررنگ بسیج در همه شهرها و روستاهای استان، عنوان کرد: بسیج در کنار این گستردگی از نیروهای متخصص فراوانی نیز بهره می برد و نهادی با چنین ویژگی هایی می تواند نقش آفرینی بیشتری در عرصه اشتغال داشته باشد.
رضایی گفت: مدیریت این سازمان برنامه های این مجموعه را در عرصه اشتغال ارایه کند و نیازهای خود را از دستگاه ها و ادارات مشخص کند تا مدیریت ارشد استان بتواند در این زمینه هماهنگی های لازم را انجام دهد.
در ادامه این نشست رئیس سازمان بسیج سازندگی استان، بیان کرد: این سازمان خود را از مجموعه مدیریت ارشد استان جدا ندانسته و تاکنون انتظارات و خواسته های دستگاه های مختلف اجرایی را پاسخ داده است.
سرهنگ فتاحی در ادامه به تشریح فعالیت های بسیج در زمینه ایجاد اشتغال پرداخت و گفت: این سازمان در راستای تعهداتی که در زمینه اشتغال پذیرفته تاکنون گام های ارزشمندی پیرامون رفع معضل بیکاری در استان برداشته است و در صورت در اختیار داشتن تسهیلات و امکانات مناسب، برای نقش آفرینی بیشتر در این عرصه آمادگی کامل دارد.
نیازمند یک جهش در عرصه اشتغال هستیم
در بخش دیگری از این نشست استاندار کرمانشاه با تاکید بر این نکته که با ادامه راهکارهای معمولی کرمانشاه همیشه صدر جدول بیکاری است، تأکید کرد: استان نیازمند ایجاد یک جهش در عرصه اشتغال است زیرا دیگر استان ها نیز در تلاش برای ایجاد اشتغال بیشتر هستند.
رضایی بابادی همچنین گفت: با رونق فضای کسب و کار و ایجاد اشتغال بیشتر وضعیت معیشتی مردم نیز بهبود پیدا خواهد کرد و بسیاری از معضلات اجتماعی مانند طلاق و سرقت نیز کاهش پیدا خواهند کرد زیرا افرادی که شاغل هستند دنبال کار خلاف نمی روند.
کرمانشاه نیازمند یدوین یک سند مهارت جامع است
در دنباله این جلسه معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار عنوان کرد: تاکنون از سندی بتواند مهارت های مورد نیاز استان در عرصه های مختلف را شناسایی کند برخوردار نبوده ایم و این خلاء کاملاً احساس می شد.
دکتر هدایت حاتمی در ادامه عنوان کرد: خوشبختانه طرح تهیه سند مهارت استان در چندین جلسه مورد بحث و بررسی کارشناسانه قرار گرفته و سعی شده با برطرف شدن برخی کاستی ها، این طرح جامع تر از گذشته شود.
سرپرست معاونت هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منطقه ای استاندار، کاهش گستره زمانی سند مهارت استان را یکی از تغییرات اعمال شده دانست و گفت: تحولات دنیای امروز بسیار سریع اتفاق می افتند و نمی توان برای آینده های دور برنامه ریزی کرد، بنابراین گستره زمانی این سند از 20 سال به 10 سال تقلیل یافت.
وی در ادامه خاطر نشان کرد: این سند ابتدا در سطح استان تدوین می شود و در مراحل بعدی برش های شهرستانی آن نیز تهیه خواهد شد.
نیازهای مهارتی استان باید مشخص شوند
در ادامه این نشست معاون عمرانی استاندار نیز ابراز کرد: کوتاه شدن زمان این سند از 20 سال به 10 سال تصمیم درستی است زیرا بسیاری از تکنولوژی های فعلی خیلی سریع از رده خارج می شوند و نیازهای مهارتی تازه ای در بازار کار پدید می آید.
مهندس نیک کردار با تاکید بر این نکته که ما نیازمند مهارت یابی اقتضایی هستیم، گفت: هم اکنون برای تعمیر بسیاری از وسایل و ماشین آلات تعمیرکارانی از دیگر شهرها به کار گرفته می شوند.
وی افزود: در این شرایط باید ابتدا نیازهای مهارتی شهرها و روستاهای استان را شناسایی کرد و دریافت که هم اکنون در چه عرصه هایی با کمبود تعمیرکار ماهر روبرو هستیم تا در ادامه به دنبال آموزش مهارت های لازم برویم.
همچنین مدیرکل امور اقتصادی استان نیز بیان کرد: تاکنون اسناد زیادی در حوزه اشتغال در بخش های مختلف تهیه شده است ولی تا پیش از این اقدامی در زمینه تهیه سند مهارت استان صورت نگرفته است.
دارابی اضافه کرد: بسیاری از بیکاران ما فاقد هرگونه مهارت هستند و سازمان فنی و حرفه ای می تواند یک نقشه فراگیر در عرصه مهارت آموزی را متناسب با بازار کار موجود ترسیم کند.
در ادامه این نشست سند مهارت استان توسط دکتر دل انگیزان ارایه شد. همچنین سند اشتغال بسیج در سال 94 نیز توسط رئیس سازمان بسیج سازندگی استان تشریح شد.
پایان پیام/
نظر شما