محمدرضا خباز معاون تقنینی معاونت پارلمانی رییس جمهور در مورد نحوه سهمیه زنان در استخدامی های دولت به خبرنگار شبستان گفت: در بعضی از استخدامی ها سهمیه زنان بیشتر از مردان است مثلاً در مورد شغل پرستاری اگر نگاه کنیم می بینیم که ظرفیت خانمها بیشتر است زیرا خداوند خانمها را به دلیل عاطفه و مهر و محبتی که دارند برای امر پرستاری آفریده است.
وی اظهار کرد: یا در بین معلمین نیز می بینیم که برای مدارس دخترانه استخدامی ها برای زنان است و برای مدارس پسرانه نیز معلم مرد استخدام می کند.
خباز تصریح کرد: البته ممکن است در بانکها ظرفیت بالایی را در بحث استخدامها به آقایان اختصاص دهند که آن هم به دلیل سخت بودن کار است.
وی تاکید کرد: خانمها به دلیل روحیه لطیفی که دارند نمی توانند در بعضی مشاغل که سخت هستند کار کنند ولی در عین حال خانمها نیز چیزی کمتر از آقایان ندارند و برخی از ابعاد ممکن است قویتر از مردان نیز باشند.
خباز تاکید کرد: اینکه دولت بخواهد عالماً سهم خانمها را در بحث استخدامی ها کم کند اینگونه نیست بلکه سهمیه ها در بحث استخدامی ها بر مبنای توان جسمی و روحی که در یکسری ابعاد مردان جلوتر هستند و در یکسری ابعاد دیگر خانمها جلوتر هستند انجام می شود و در واقع بر مبنای توان جسمی و روحی ردیف های شغلی تقسیم می شود.
وی گفت: برداشت من این است که نگاه دولت یازدهم در بحث استخدامی ها برقراری عدالت در بحث سهمیه میان زنان و مردان در ردیف های شغلی است.
پایان پیام/
نظر شما