به گزارش خبرگزاری شبستان از صومعه‌سرا، حسین اسماعیل‌پور، فرماندار صومعه‌سرا امروز(23اسفند) در جلسه کارگروه اشتغال و سرمایه‌گذاری این شهرستان اظهار کرد: معیارهای انسانی برخورد مناسب با مشتری باید در ادارات وجود داشته باشد و خود را حامی مردم قرار دهیم.
وی با بیان اینکه ایجاد اشتغال باید به صورت جدی در دستور کار مدیران قرار گیرد، افزود: در حوزه اشتغال باید اعتقادی کار کرد و از ظرفیت‌های شهرستان استفاده بهینه شود.
فرماندار صومعه‌سرا با بیان اینکه این شهرستان به عنوان پایلوت مناسب‌سازی شهری گیلان است، گفت: بیش از یک هزار و 200 جانباز در این شهر زندگی می‌کنند و تردد در ادارات و بانک‌ها برای آنها به سهولت انجام شود و این حق را دارند که مناسب‌سازی در بانک‌ها صورت بگیرد.
اسماعیل‌پور با بیان اینکه مناسب سازی یک کار انسانی برای ما است که در سال 94 یکی از بحث‌های اساسی کاری شهرستان است، تصریح کرد: باید با مردم صادقانه و سالم برخورد کرد.
از ظرفیت آبندان‌ها برای ایجاد اشتغال استفاده شود
وی با بیان اینکه 740 آبندان در صومعه‌سرا وجود دارد که از این ظرفیت باید در راستای ایجاد اشتغال بهره برد، خاطرنشان کرد: روسای ادارات اسم و نشانی محل کار افرادی را که برایشان ایجاد اشتغال کردند را به فرمانداری معرفی نمایند.
فرماندار صومعه‌سرا با اشاره به کشاورزی بودن این شهرستان، اظهار کرد: سازمان جهادکشاورزی، منابع طبیعی، شیلات و ... باید بیشترین نقش را در راستای ایجاد شغل در این شهرستان ایجاد کنند.
اسماعیل‌پور افزود: کمیته امداد با اعطای تسهیلات به مددجویان این نهاد، باید تعداد مددجویان را نسبت به سال گذشته کاهش دهد.
در ادامه، علیرضا محمدی، مدیر کمیته امداد امام خمینی(ره) صومعه‌سرا گفت: در سال 93 برای 265 مددجو ایجاد اشتغال کرده‌اند.
وی با بیان اینکه صد درصد اعتبارات جذب شده است، تصریح کرد: به این تعداد مددجو 32 میلیارد ریال تسهیلات کارگشایی پرداخت شده است.
مدیر کمیته امداد امام خمینی(ره) صومعه‌سرا خاطرنشان کرد: کمیته امداد امام خمینی(ره) صومعه‌سرا با اهدای وام خودکفایی و کارگشایی به مددجویان انها را از چرخه حمایت این نهاد خارج می‌کند و افراد نیازمند را وارد این چرخه می‌نماید.
پایان‌پیام/
نظر شما