به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از مشهد، اعضای شورای اسلامی شهر مشهد، صبح امروز(11 اسفند) در پنجاه و هشتمین جلسه علنی خود، ممنوعیت استخدام یا بكارگیری هرگونه پرسنل جدید را در سال جدید تصویب كردند.
براساس این مصوبه که در راستای تحقق اقتصاد مقاومتی و چابك سازی سازمانی تصویب شد، به‌کارگیری هرگونه نیروی انسانی جدید در شهرداری مشهد مقدس اعم از ستاد، مناطق، سازمان‌ها و شرکت‌های وابسته ممنوع خواهد بود.
در بخشی از این مصوبه به این امر اشاره شده است که در موارد ضروری، استخدام باید در چهارچوب ضوابط و مقررات رسمی و مصوبات شورای اسلامی شهر و معاونت اداری و مالی شهرداری مشهد انجام شود.
در ابتدای طرح این مصوبه، محسن انتظاری هروی، رئیس شورای اسلامی شهر مشهد اظهار داشت: چنانچه استخدامی در شهرداری مشهد ضرورت داشت باید از طریق آزمون استخدامی و با توجه به شایسته سالاری اقدام شود.
معاون برنامه ریزی و توسعه شهرداری مشهد نیز در این جلسه با بیان اینکه سازمان‌های مدیریتی امروزه به دنبال کوچک سازی و تکنولوژی می‌روند، گفت: امروزه تکنولوژی در تمامی سازمان‌ها در حال رشد است و ما نیز در این راستا به دنبال کیفی سازی در بحث ساختار مدیریتی هستیم.
برادران افزود: لذا شهرداری مشهد براساس نیاز نیروی كار استخدام می كند با توجه به نیاز موجود و حجم كار و سنجشی كه انجام شده است یك هزار و ۸۴۲ پست در شهرداری تعریف شده است كه باید از طریق آزمون استخدامی و مصوبات شورای اسلامی شهر مشهد اقدام خواهد شد.
وی با بیان اینکه شهرداری مشهد به دنبال ساماندهی شغل‌های مختلف در شهرداری است، خاطرنشان کرد: امروز بسیاری از فعالیت‌های شهرداری از طریق برون سپاری به شرکت‌های خصوصی انجام شده است.
معاون برنامه ریزی و توسعه شهرداری مشهد خاطرنشان کرد: ما در شهرداری بر اساس نیاز های موجود، حجم کار و شرح وظایف اقدام به جذب نیرو می‌کنیم که هم اکنون نیز در تمامی این قسمت‌ها کمبودی وجود ندارد.
محمد آصفی، دیگر عضو شورای اسلامی در راستای حذف این مصوبه پیشنهاد داد: شهرداری مشهد یك ابر سازمان است كه ورودی و خروجی های آن در طول یك سال قابل اهمیت و دارای گستردگی فراوانی است به همین منظور جابجایی نیرو ممكن است باعث خالی ماندن بعضی از پست های كاری در شهرداری شود.
پایان پیام/
نظر شما