به گزارش خبرگزاری شبستان از شهرکرد،مرتضی سقایی،مدیرکل دفترفناوری اطلاعات، ارتباطات وامنیت استانداری چهارمحال وبختیاری امروز(7اسفند)درشورای اداری استان که در سالن شهید جعفرزاده استانداری برگزارشد،گفت: دراختیارداشتن اطلاعات جامع،سالم وبروزیکی از مهمترین ابزارهای مدیریتی درتصمیم گیری،برنامه ریزی وبخصوص درزمینه منابع انسانی است.
وی افزود:با توجه به مشکلات موجود در خصوص اطلاعات وبعضا برای بدست آوردن اطلاعات مختصرنیاز به مکاتبات متعدد وصرف وقت زیاد بودکه بنا به دستورمعاون توسعه مدیریت ومنابع انسانی استاندار موضوع طراحی سامانه جامع اطلاعات نیروی انسانی ادارات دردستورکار دفتر فناوری اطلاعات،ارتباطات وامنیت ودفتر منابع انسانی وتحول اداری استاندارقرارگرفت.
مدیرکل دفترفناوری اطلاعات، ارتباطات وامنیت استانداری چهارمحال وبختیاری تصریح کرد: پس ازحدود 3ماه کارکارشناسی مستمردرخصوص ارتقاء نیازها ومواردی که نیاز بودتااین سامانه طراحی شودامروزپس ازتلاش ها مکرر این سامانه با حضوراستاندارچهارمحال وبختیاری به بهره برداری می رسد.
سقایی بااشاره به کارایی منحصربه فرد این سامانه اظهارداشت: این سامانه قابلیت های استفاده در سطح ملی را دارد ولذا این سامانه برروی پرتال استانداری به آدرسwww.ostan-chb.ir قرار دارد وهمچنین در زیرسایت منابع انسانی وتحول اداری قابل رویت است.
وی در ادامه یادآورشد: نام کاربری وکلمه عبور طراحی وتوسط دفترمنبع انسانی دراختیار نمایندگان معرفی شده از طرف سازمان ها قرار داده شده که سازمان ها با ورود به این سامانه می توانند اطلاعات خودرا درقالب 4فرم مربوطه مشخصات مدیران،سایرکارکنان،خروجی دستگاه وچارت سازمان را به صورت جامع در این سامانه ثبت کنند.
مدیرکل دفترفناوری اطلاعات، ارتباطات وامنیت استانداری چهارمحال وبختیاری افزود: برای هرکدام از این فرم ها بیش از 60قلم آماری درنظر گرفته شده که این نشان از پشتوانه واطلاعات این سامانه است.
سقایی با اشاره به عملکردبرجسته این سامانه گفت: دورویکردکارایی وگزارش گیری ساده این سامانه است که بروز هرگونه خطا رابه حداقل رسانده است.
پایان پیام/
نظر شما