حجت الاسلام رحیم جعفری، امروز (18 بهمن) به خبرنگار خبرگزاری شبستان در سنندج، گفت: آموزش کارکنان راهبرد اصلی مدیران موفق است و در همین راستا در اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی کردستان پرداختن به این مهم از ابتدای امسال به صورت جدی در دستور کار بود.
وی، با بیان اینکه آموزش راه درست تر را مشخص می کند، ادامه داد: کارایی کارکنان با آموزش افزایش می یابد و امروزه بیش از هر زمان دیگری ادارات و سازمان ها به کارکنان دانش محور نیاز دارند.
مدیرکل فرهنگ و ارشاد اسلامی کردستان با بیان اینکه 14 دوره آموزشی ضمن خدمت در سال 92 برای کارکنان این اداره کل برگزار شد، اظهار کرد: از ابتدای امسال تا کنون 41 دوره آموزشی ضمن خدمت برای کارکنان این اداره کل برگزار شد که در مقایسه به سال گذشته از رشد 192 درصدی برخوردار است.
حجت الاسلام جعفری، گفت: در سال گذشته 288 ساعت دوره آموزشی برای پرسنل رسمی و قراردادی اداره کل برگزار شد که امسال تعداد دوره های برگزار شده به 660 ساعت رسید.
به گفته وی، شناخت افکار عمومی، گزارش نویسی، آداب و اسرار نماز، تفسیر آیات برگزیده قرآن کریم، حکومت مهدوی و وظایف منتظران، فعالان اجرایی نماز، توجیهی بدو خدمت کارکنان، کارگاه آموزش عملی تحقیق در گزینش، بهره وری و تکنیک های اندازه گیری، ارتقای سلامت اداری، مدیریت ارتباطات سازمانی، سیستم های اطلاعاتی مدیریت، قوانین و مقرارات اداری و استخدامی، نظارت و دامنه مسئولیت مدیران ازجمله دوره های آموزشی برگزار شده در سال جاری است.
مدیرکل فرهنگ و ارشاد اسلامی کردستان، دوره های عکاسی و فیلمبرداری در روابط عمومی، مدیریت دانش سازمانی، مهارت های هفتگانه فناوری اطلاعات، سیستم دبیرخانه و بایگانی مکانیزه، مسئولیت اداری کارکنان، نیازسنجی آموزشی، نیازسنجی پژوهشی جامعه شناسی دینی، مدیریت اقامه نماز، فرهنگ عامه، نظارت و ارزیابی آثار هنری، نماز و سلامت اصول برنامه ریزی و سیاستگذاری فرهنگی، آشنایی با قانون مجازات اسلامی را از دیگر دوره های آموزشی برگزار شده این اداره کل در سال عنوان کرد.
پایان پیام/
نظر شما