فراز و نشیب های زیادی در ساختار اصلاح نظام اداری وجود دارد

خبرگزاری شبستان: رئیس دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه سیستان و بلوچستان گفت: فراز و نشیب های زیادی در ساختار، محتوا و سیاست های اصلاحات نظام اداری وجود دارد.

به گزارش خبرگزاری شبستان از زاهدان، نور محمد یعقوبی رئیس دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه سیستان و بلوچستان شب گذشته(5 بهمن) در شوراي راهبردي توسعه استان بيان داشت: اصلاحات نظام اداری در ایران بیش از دو و سه دهه قدمت دارد، فراز و نشیب های زیادی در ساختار، محتوا و سیاست ها اصلاحات نظام اداری داشته ایم.

 

وی افزود: در برخی موارد اصلاح نظام اداری خروجی مطلوب داشته و گاه خروجی مثبت نداشته اما آنچه که مهم است در تمامی دوره ها زیربنای فکری نقشه راه اصلاح نظام اداری ایران با چالش های زیادی روبه رو بوده است.

 

رئیس دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه سیستان و بلوچستان خاطرنشان کرد: مثلث توسعه و  حکمرانی خوب به گونه ای مدیریت شود که دولت صرفاً سکاندار جامعه نباشد.

 

یعقوبی گفت: باید نقش دولت مهندسی شود، دولت فقط  سکاندار نظام اداری و توسعه باشد و نه مجری. دولت هادی باشد نه عامل بر توسعه.

 

وی با بیان اینکه ساختار، نیروی انسانی و محیط  عوامل اصلاح نظام اداری موثر هستند، افزود: این سه عامل باید در راستای هم حرکت کنند تا به یک خروجی مثبت برسیم.

 

پایان پیام/

کد خبر 434501

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha