به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از ساری، حجت الاسلام محسن عطری نژاد، عضو هیئت مرکزی گزینش قوه قضائیه، امروز ( 14 دی) در نشست هسته های گزینش مازندران، اظهار کرد: گزینش، کار بسیار دشوار و سختی است که کارکنان آن، بی نام و نشان فعالیت می کنند.
وی افزود: کارکنان گزینش علی رغم اینکه خوب فعالیت دارند و با عشق، کار و گزینش انجام می دهند اما فعالیت آنها چندان به چشم نمی آید و ارتقای کاری آنها بسیار کم است.
حجت الاسلام عطری نژاد اظهار کرد: هسته گزینش از روزمرگی دور شود و نظارت بر آنها صورت گیرد و با مطالعه دقیق شکوائیه، ضریب خطا را به صفر برسانند.
گزینش یک اصل قرآنی و روایی است
آیت الله نورالله طبرسی، نمانده ولی فقیه در مازندران نیز در این نشست گفت: گزینش یک اصل قرآنی و روایی است که در اسلام، این مسئله به نحو احسن وجود دارد.
وی افزود: خدا هر کسی را به مقام نبوت و رسالت، برنمی گزیند بلکه با انتخاب، این مهم را انجام می دهد.
آیت الله طبرسی اظهار کرد: در آیه 75 سوره حج، به روشنی آمده که خدا در میان فرشتگان نیز، انتخاب دارد و فرشته ها از مرتبه های متفاوتی برخوردار هستند.
وی بیان کرد: هسته گزینش وحیانی، عقلایی و اجتماعی است و نمی شود به سادگی از آن گذر کرد.
آیت الله طبرسی ابراز کرد: ما یک اصل خداناظری و خلق ناظری داریم که 30 سال، فعالیت در کاری و نداشتن اشتباه در پرونده از خلق ناظری محسوب می شود.
وی گفت: توجه به حزب، فامیل، حب، بغض و تقوا جزء امر خداناظری است که باید به این مهم توجه ویژه شود.
آیت الله طبرسی اظهار کرد: شخصی که بکاری گمارده می شود باید تعهد و تخصص داشته باشد به این معنا که اگر تعهد نباشد و فقط صرف تخصص باشد، خیانت در کار صورت می گیرد و عکس آن، برای انجام کار فایده ای ندارد.
وی بیان کرد: مسئولیت گزینش بسیار سنگین است و باید سلامت اداری را هسته گزینش تطهیر کند.
حسن خيريانپور، معاون توسعه مديريت و منابع انساني استانداري مازندران نیز در این نشست گفت: در انجام کار نباید افراط و تفریط باشد و کارها باید بر اساس تعادل صورت گیرد.
وی افزود: هسته گزینش باید با نگاهی دقیق و بدور از هرگونه سهل انگاری به انجام وظیفه خطیر و مهم خود، عنایت داشته باشند.
خیريانپور اظهار کرد: مازندران امروز به یک شتاب دادن روند توسعه استان نیاز دارد و به این مهم باید توجه ویژه شود.
وی تصریح کرد: نمایندگان مجلس، قوه قضائیه و قوه مجریه باید بتوانند مازندران و فرایند توسعه استان را شتاب دهند و پتانسیل های بالقوه استان را شناسایی و سپس برنامه ریزی، اجرا و نظارت کنند.
پایان پیام/
نظر شما