به گزارش خبرگزاری شبستان از اهواز و به نقل از روابط عمومي اداره كل تعاون، کار و رفاه اجتماعي خوزستان، هوشمند صفایي، مدير كل تعاون، كار و رفاه اجتماعي خوزستان، در ديدار از نيروگاه رامين اهواز گفت: خوشبختانه يكي از ويژگي هاي مثبت در خوزستان وجود نيروي كار جوان و متخصص است.
وی تصریح کرد: بايد شرايط براي بازنشستگي نيروهاي قديمي فراهم شود تا نيروهاي جوان و با انگيزه بتوانند با ورود به سيستم هاي اجرايي، موتور محركه اقتصاد و توسعه استان را سريع تر و پويا تر بچرخانند.
وی نقش شركت هاي بزرگ در مديريت منابع انساني را ويژه خواند و اضافه کرد: نيروگاه رامين اهواز با توجه به ويژگي و ظرفيت هاي بالا در تامين نياز هاي برق كشور مي تواند نقش بزرگي در ايجاد فضاي سالم كارگري و كارفرمايي ايجاد كند.
صفایی، تاکید کرد: البته در گذشته هم روابط بين كارگر و كارفرما همواره مد نظر مسئولان و مديران بوده اما متاسفانه بعضا شاهد صدمه و آسيب اين قشر در پيچ و خم هاي اداري و قوانين و بخشنامه هاي دست و پا گير بوده ايم.
وی با بیان اینکه رويكرد دولت تدبير و اميد احقاق حق كارگران در بخش هاي مختلف با نگاه به حفظ جايگاه كارفرما بوده است، عنوان کرد: رويكرد دولت تدبير و اميد علاوه بر ايجاد اشتغال جديد، حفظ اشتغال موجود است.
مدير كل تعاون، كار و رفاه اجتماعي خوزستان، افزود: سياست ما علاوه بر ايجاد اشتغال جديد حفظ اشتغال موجود بوده و در همين خصوص به دنبال فراهم كردن شرايط مساعد براي حضور سرمايه گذاران و فعالان بخش خصوصي در استان هستيم.
وی تاكيد كرد: خوزستان به رغم داشتن ظرفيت هاي مناسبي در بخش هاي مختلف، متاسفانه شرايط سختي را مي گذراند و ضروري است تمام دستگاه هاي اجرايي به صورت منسجم در رفع معضل بيكاري كوشش كنند.
پایان پیام/
نظر شما