به گزارش خبرگزاری شبستان از اهواز و به نقل از روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، رضا شريعت، مشاور وزير و مديركل دفتر مديريت عملكرد وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي، در جمع مديران اداره كل تعاون، كار و رفاه اجتماعي خوزستان، گفت: دو وظيفه «دفتر مديريت عملكرد» آسيب شناسي زوايای ناديده گرفته شده در حين انجام كار و كمك به ساير واحدها و پشتيبانی از وزارتخانه به منظور حفظ حيثيت آن است.
وی افزود: مديريت عملكرد عنوان جديدی است كه بر مجموعه ارزيابی و بازرسی، پاسخ گويی و رسيدگی به شكايات اطلاق می شود و تلاش می كند ادارات ستادی و اجرايی را در مواردی كه در جريان انجام امور و فرايندها ديده نمی شود پشتيبانی كند تا به اين صورت اهداف و انتظارهای وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعی بهتر و كامل تر محقق شود.
مديركل دفتر مديريت عملكرد وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي، واحد مديريت عملكرد را به عنوان يك مشاور و كمك دهنده در خدمت ساير ادارات كل و واحدهای وزارتخانه دانست و اضافه کرد: نكته مهم اين است كه ارزيابی و اعتبارسنجی دستگاه های اجرايی بر اساس يك سری شاخص های عمومی و اختصاصی انجام مي شود.
وی عنوان کرد: شاخص های عمومی پارامترهايی هستند كه توسط نهاد رياست جمهوری ابلاغ می شوند و شاخص های اختصاصی وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعی عبارتند از تعهدهايی كه وزير به نمايندگان مردم داده اند؛ هر آنچه در برنامه پنجم توسعه برای اين وزارتخانه در نظر گرفته شده و به طور كلی وظايف و ماموريت هايی كه اسناد بالادستی برای ما در نظر گرفته اند.
شريعت، ضمن ابراز خرسندي از اقدامات انجام شده در مجموعه تعاون، كار و رفاه استان خدمت صادقانه به مردم به ويژه مردم ولايت مدار خوزستان را ارزشمند خواند و خاطر نشان كرد: استان خوزستان با توجه به منابع عظيم خدادادی و ظرفيت های بالا نياز به نگاه ويژه مسئولان دارد.
وی پياده سازی مناسب طرح تكريم ارباب رجوع در دستگاه های دولتي را حق مردم دانست و تصريح كرد: بايد در ارائه خدمات صادقانه به مردم از فرصت های به دست آمده استفاده كنيم و هيچ بهانه ای برای ارائه خدمات صادقانه و شفاف به مردم وجود ندارد و هيچ كاري نبايد روی زمين بماند بلکه بايد با ارائه آمارهای درست به سمت مستند سازی حركت كنيم.
پایان پیام/
نظر شما