به گزارش خبرگزاری شبستان از اراک، دکتر بهروز رفیعی، سرپرست بهزیستی استان مرکزی در کارگاه آموزشی ارتقای شاخص های توسعه انسانی که (18 آبان) در خمین برگزار شد، گفت: این کارگاه در راستای آشنایی کارشناسان پیشگیری و گردانندگان پایگاه سلامت اجتماعی کارگاه آموزشی ارتقاء شاخص های توسعه انسانی در حال برگزاری است.
وی ضمن تاکید بر ارتقای شاخص های توسعه انسانی گفت: بهبود شاخص توسعه انساني بهترين ساز و کار توانمندسازي انسان ها براي دستيابي به ارتقاي سطح زندگي آن ها است.
دکتر رفیعی با اشاره به اینکه این مهم از طريق بهره گيري از توانمندي هاي انساني حاصل مي شود، ادامه داد: ارتقاي سطح کيفيت زندگي افراد يک جامعه در گرو تحول اساسي در متغيرهاي اقتصادي، آموزشي و رفاهی است.
وی با بیان اینکه منابع انسانی مهمترین ركن و سرمایه هر سازمان محسوب می شوند، ادامه داد: شناخت جایگاه این منابع، كشف و استخراج و به‌كارگیری گوهرهای نهفته در آن مهمترین مسئولیت مدیران و رهبران سازمان است.
موفقیت سازمان در گروه توسعه منابع انسانی است
دکتر رفیعی در بخش دیگری از سخنانش با اشاره به اینکه رمز موفقیت یا شكست سازمان در توسعه یا عدم توسعه منابع انسانی آن سازمان است، ادامه داد: هر سازمانی که می خواهد به موفقیت دستیابد باید در راستای توسعه و آموزش منابع انسانی که مهمترین رکن سازمان هستند تلاش کند.
وی اضافه کرد: توسعه منابع انسانی روح و حقیقتی است كه تمامی فعالیت‌های روزمره و اهداف بلندمدت سازمان را تحت پوشش و تاثیر خود قرار می دهد پیس بنابر این باید به این مهم اهمیت بیشتری داده شود.
سرپرست بهزیستی استان مرکزی خاطر نشان کرد: توسعه منابع انسانی باید به دنبال هدف های ایجاد آگاهی علمی و ارتقای سطح اطلاعات ودانش کارکنان، ارتقای سطح آگاهی اجتماعی کارکنان سازمان ها، توسعه مهارت و توانائی های انجام کار، ارتقای قابلیت ها و توانائی های کارکنان وسازمانها،بهبود عملکرد، به روز کردن اطلاعات کارکنان، ترفیع شغل و آماده سازی برای ترفیع و توانمندسازی کارکنان، در سازمان باشد.
لازم به ذکر است این کارگاه آموزشی از امروز به مدت سه روز در شهرستان خمین برگزار می شود.
پایان پیام/
نظر شما