گسترش تولید بهترین محور برای اشتغال است

به گزارش خبرگزاری شبستان از اهواز و روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، هوشمند صفایی، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، نشست نمایندگان تشکل های کارگری و کارفرمایی، کارگران را به عنوان ستون های اقتصادی کشور دارای جایگاه ویژه ای دانست و گفت: رسیدگی به مسائل و مشکلات این قشر زحمت کش می تواند روند رو به رشد چرخه اقتصادی جامعه را سرعت ببخشد.

وی با بیان ایکه باید فضایی ایجاد شود که کارگر و کارفرما خود را مقابل یکدیگر نبینند بلکه همدیگر را مکمل و در کنار هم بدانند و دوش به دوش هم چرخه های اقتصاد کشور را به حرکت درآورند، افزود: 740 هزار کارگر در بخش‌های مختلف استان فعالیت می کنند و از جمله وظایف این اداره‌ کل پایداری مشاغل و تنظیم یک رابطه معقول بین کارگر و کارفرما است که موجب آسیب بازار کسب و کار هم نشود.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، رسیدگی به درخواست های کارگران، کارفرمایان و شرکت‌های دولتی را از طریق 36 هیات‌ تشخیص و 19 هیات حل اختلاف موجود در استان دانست و تصریح کرد: مشکل تمام افرادی که مشمول قانون کار هستند در صورت مراجعه به این هیات‌ ها، رسیدگی می ‌شود.

وی با اشاره به اینکه ایجاد تعامل بین نمایندگان کارگر و کارفرما در هیات های تشخیص موجب ایجاد آرامش در فضای کسب و کار شده و قطعا این آرامش و تعامل در روند تولید و رونق اقتصادی استان نقش ارزنده ای دارد، اضافه کرد: گسترش تولید بهترین محور برای اشتغال است و متاسفانه میزان گرایش به سمت تولید در استان به دلایل مختلف کاهش یافته است.

صفایی، اذعان داشت: بیشتر سرمایه گذاران از قوانین دست و پا گیر و موانع پیش روی سرمایه گذاری و همچنین تمایل بانک ‌ها به سرمایه گذاری در فعالیت‌ های خدماتی و تجاری گله مندند و در نتیجه رغبتی به سرمایه گذاری در بخش تولید وجود ندارد.

وی با بیان اینکه سرمایه گذار دارایی خود را بیشتر در فعالیت های خدماتی و کارهای زود بازده سوق می دهد، عنوان کرد: این کار برای اقتصاد و تولید و اشتغال آفت است، بنابراین، باید به بخش تولید به صورت نقدی و با نرخ ‌های ترجیحی تسهیلات اختصاص یابد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، تاکید کرد: کارگر باید به حقوق و مطالبات خود برسد و شرایط در کارگاه ها به گونه ای به وجود آید که کارفرما با اقتدار کار خود را دنبال کند و تصمیم گیری های نمایندگان کارگری و کارفرمایی در صدور آرا در مراجع می تواند زمینه را برای رسیدن به این هدف فراهم کنند.

وی با بیان اینکه نمایندگان کارگران و کارفرمایان در مراجع باید عدالت را در صدور آرا رعایت کنند، یاد آور شد: نگاه، رفتار و تصمیم ما برای ایجاد تعامل بین کارگر و کارفرما می تواند فضا را برای ایجاد امنیت و علاقه برای حضور سرمایه گذاران فراهم کند که خوشبختانه این تعامل و نگاه مثبت در مراجع تشخیص و مراجع حل اختلاف کارگری استان وجود دارد.

پایان پیام/