به گزارش خبرگزاری شبستان، به نقل از مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی دکتر سید ابوالحسن فیروزآبادی، امروز در نشست تخصصی استقرار نظام مدیریت بهره وری در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی که با حضور مهندس هفده تن معاون وزیر، مهندس کاویانی مشاوروزیر و رئیس مرکزفن آوری اطلاعات ، ارتباطات و تحول اداری، روسای برخی از سازمان ها و شرکت های تابعه و ورئیس سازمان ملی بهره وری ایران ودرمحل سالن فرهنگی تلاش برگزار شد، گفت: بهره وری به عنوان انجام درست کارها مبتنی بر اندازه گیری شاخص های هزینه تعریف شده است که اگر زمان نیز درآن دیده شود نظرگاه هزینه ای و نوعی نگاه اقتصادی برای اندازه گیری کاری است که انجام می شود.
وی اظهارکرد: توسعه تکنولوژی و شهرنشینی در دو ، سه قرن اخیر تغیراتی در زندگی بشر ایجاد کرده است .توسعه شهرنشینی منجر به ایجاد سازمان های پیچیده و گسترده شد و به دنبال توسعه تکنولوژی، ارتباطات نیز توسعه پیدا کرد. طی این فرآیند اجتماعات کوچک تبدیل به اجتماعات بزرگ شدند و به این ترتیب سیستم های نوین ارتباطی پدید آمدند.
قائم مقام وزیر تعاون،کارورفاه اجتماعی اضافه کرد: تغییرات مذکورموجب شد بشردائم خود را در مقایسه بادیگران ببیند و در رقابت جهانی قرارگیرد به این ترتیب درروزگارنو و عصر جدید موضوع بهره وری شکلی جدی به خود گرفت.
دکترفیروزآبادی ادامه داد: بیشتر انسان ها زندگی بهتر با رفاه بیشتر و به دنبال آن شادی بیشتر می خواهند اما این نکته که آیا رفاه مبتنی بر تکنولوژی همیشه باخود شادی به همراه می آورد یا خیرموضوعی است که جای بحث و بررسی بیشتر دارد.
وی یاد آورشد: انسان ها به عنوان نیروهای کار دریک نظام علی فعالیت نمی کنند که از آن ها انتظار داشته باشیم همیشه دربرابر اتفاق (الف ) واکنش (ب) را از خود نشان دهند چون فعالیت آنان مبتنی برحافظه است و این امر خود اندازه گیری بهره وری را دچار پیچیدگی هایی می کند.
قائم مقام وزیرتعاون،کارو رفاه اجتماعی با اشاره به جنگ جهانی دوم و آسیب های ناشی از آن برای کشورهایی نظیر آلمان و ژاپن گفت: با استفاده ازبهره وری بود که آنان توانستند ظرف دو دهه از ویرانی به آبادانی و صنعتی شدن دست پیدا کنند.
دکترفیروزآبادی، ایجاد زمینه های فرهنگی، هوشیاری بخشیدن به انسان ها نسبت به موقعیت خود، ایجاد نظام انگیزشی برای انسان ها و بومی سازی توسعه را از راه های مهم دست یابی به بهره وری دانست.
براساس این گزارش مهندس کاویانی مشاوروزیر و رئیس مرکز فن آوری و اطلاعات و ارتباطات و تحول اداری نیز به شاخص های مهم بهره وری را به شکل علمی مطرح و برنامه های آینده وزارت تعاون،کارورفاه اجتماعی را در این زمینه ارائه کرد.
همچنین دکترسپهری رئیس موسسه کار وتامین اجتماعی و دکتر طباطبایی رئیس سازمان ملی بهره وری ایران با ارائه مقاله های علمی بهره وری و ابعاد مختلف آن را تشریح کردند.
پایان پیام/
نظر شما