تربیت نیروی انسانی کارآمد از اولویت های دانشگاه علوم پزشکی زنجان است

خبرگزاری شبستان: سرپرست دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی استان زنجان گفت: تربیت نیروی انسانی کارآمد و نخبه از اولویت های مهم این دانشگاه است.

به گزارش خبرگزاری شبستان از زنجان و به نقل از روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی زنجان، علیرضا بیگلری، سرپرست دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی استان زنجان درمراسم تودیع و معارفه معاونان آموزشی دانشگاه علوم پزشکی این استان، به کارگیری نیروی انسانی کارآمد و زیده در رشته های مختلف را نیاز اساسی هر جامعه ای عنوان کرد و افزود: سرمایه گذاری در این بخش به طور یقین نتایج مفید و مثبتی به همراه دارد.

 

وی یادآورشد: در گذشته تعداد رشته های مختلف این واحد دانشگاهی روند روبه رشدی داشته و بر این اساس هم اکنون کیفی سازی مورد توجه جدی قرار گرفته است.

 

بیگلری افزود: هم اکنون سه هزارو 60 دانشجو در 9 دانشکده و تعداد 50 رشته درمقاطع مختلف تحصیل می کنند و ارتقا بخشی مطالب آموزشی می تواند بسیاری از معضلات بوجود آمده در این بخش را به حداقل برساند.

 

وی بابیان اینکه هم اکنون 300 نفر اعضای هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی این استان به تدریس مشغول هستند، اظهار کرد: با اقدامات انجام شده روند فراخوان و جذب اعضای هیات علمی این دانشگاه متناسب با نیازها و همزمان با سراسر کشور انجام شده است.

 

سرپرست دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی استان زنجان، با تاکید بر اینکه حوزه بهداشت و درمان کشور در گذشته با چالش و موانعی مواجه شده است، گفت: تمامی متولیان حوزه بهداشت و در راس آن دولت تدبیر و امید درصدد رفع مشکلات بوجود آمده در این بخش وایجاد رضایتمندی در میان عموم مردم است.

 

وی خاطرنشان کرد: اجرای طرح تحول سلامت از جمله اقدامات مهم دولت به شمار می رود و تا کنون هشت عنوان بسته این طرح عملیاتی شده که باگذشت زمان کوتاه از اجرای آن برکات فراوانی داشته است.

 

بیگلری تداوم اجرای این طرح را در گرو مشارکت فعالانه مردم و رفع تدریجی نواقص آن عنوان کرد.

 

گفتنی است، در پایان این مراسم ˈمهدی اسکندریˈ به عنوان معاون آموزشی دانشگاه علوم پزشکی زنجان معرفی و از خدمات ˈرضا شروین بدوˈ معاون آموزشی قبلی این دانشگاه تقدیر شد.


پایان پیام/
 

کد خبر 379130

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha