احمد آریایی‌نژاد، عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با خبرنگار شبستان با اشاره به تدوین طرحی برای شفاف‌سازی استخدام‌ها در سازمان‌ها و ارگان‌ها اظهار کرد: روابطی‌شدن استخدام‌ها نگران‌کننده است و در استخدام افراد چه به صورت رسمی و چه به صورت قراردادی به صورت شفاف عمل نمی‌شود.
به گفته آریایی‌نژاد، شفاف‌سازی برای استخدام‌ها به جز نهادهای امنیتی ضروری است و با توجه به کمبود شغل باید در مورد آزمون‌های استخدام و دلایل عدم قبولی شرکت‌کنندگان شفاف‌سازی شود تا شائبه رانت و اعمال استخدام‌های روابطی وجود نداشته باشد.
وی خاطرنشان کرد: نرخ بیکاری حدودا 5/10 درصد است و تمام بیکاران انتظار دارند که به کار گرفته شوند و باید نسبت به توزیع عادلانه شغل‌ها طرحی ارایه شود.
وی ادامه داد: شغل یعنی اینکه افراد بتوانند زندگی معمول خود را اداره کنند در حالی که کار کردن دو ساعت در روز تعریف شغل نیست.
وی با تأکید بر اعمال عدالت برای توزیع شغل گفت: مردم از نداشتن شغل ناراحت هستند و از پارتی‌بازی برای جذب در ارگان‌ها و سازمان‌ها ناراحت‌تر که باید روی این موضوع کار شود.
به گفته این عضو مجلس شورای اسلامی، این طرح بار بودجه‌ای ندارد و ضمن اصلاح ساختارها به شفاف‌سازی و اعمال عدالت در اشتغال کمک می‌کند.
پایان پیام/
نظر شما