معصومه ظهیری، عضو هیئت علمی جامعه الزهرا (س) در گفتگو با خبرنگار خبرگزاری شبستان در قم در خصوص این موضوع گفت: اسلام سبک زندگی را دنبال می کند که در این سبک جامعه به سمت شکوفایی و آبادانی حرکت می کند.
وی ادامه داد: اسلام به موضوع کار و کارآفرینی و همچنین موضوع اشتغال بها می دهد و این مسئله در آیات و روایات فراوانی مورد تاکید قرا گرفته است.
تلاش کردن را خداوند ستوده است
عضو هیئت علمی جامعه الزهرا (س) تصریح کرد: خداوند در موارد فراوانی تلاش کردن و مفید بودن را در موضوع کار بندگان خود ستوده و در روایات متعددی از اهل بیت عصمت و طهارت و پیامبر اسلام هم داریم که بر لزوم تکریم کارگر تاکید دارند.
وی در ادامه با تاکید بر زمینه های مورد نیاز جهت اجرایی شدن توصیه های اسلام نسبت به موضوع کار در جامعه خاطرنشان کرد: در این خصوص دو مسئله مطرح می باشد، اول موضوع مدیریت زمان است که امام صادق (ع) هم در این مورد تاکید داشتند که زمان را مدیریت کنید.
ظهیری با اشاره به ارتباط کاری که فرد انجام می دهد و زمانی که باید صرف این کار شود، گفت: ما در این خصوص با رابطه تلاش و مال حلال مواجهیم یعنی باید برای مالی که داریم کار کرده باشیم و این کار را هم در کمترین زمان به سرانجام برسانیم.
وی ادامه داد: این موضوع باید مورد توجه همه چه کارگر و چه مدیر یک مجموعه باشد و همه در قبال کاری که انجام می دهند، حقوق دریافت کنند و تلاش کنند تا در بازه زمانی تعریف شده برای کارشان بیشترین بازدهی را داشته باشند.
مدیران طراح و برنامه ریز باشند
این استاد حوزه و دانشگاه اضافه کرد: مسئله دوم لزوم طراحی و برنامه ریزی مدیران برای کار مفید کارمندان است.
وی افزود: مدیران ما در مجموعه های مختلف باید طراح و برنامه ریز باشند و نیروی انسانی که مدیریت آنها را بر عهده دارند را در جهت کسب بالاترین رضایتمندی از کار حرکت دهند.
ظهیری با تاکید بر لزوم توجه نیروی انسانی مجموعه های مختلف به این مسئله اضافه کرد: البته باید کارمندان هر مجموعه ای هم چرایی ضرورت این مسئله را درک کنند و اینگونه نباشد که قضیه یک طرفه مانده و برنامه ریزی ها اجرا نشود.
اینکه می گویند، میزان کار مفید در ایران کم است، بخشی هم بزرگ نمایی است// مدیران اهمیت کارمند خود را وقتی که نیستند، می فهمند
وی در ادامه گفتگو با اشاره به برخی عدد و ارقام گفته شده در خصوص کار مفید در ایران تصریح کرد: البته نمی توان گفت که تمام این حرف ها هم درست است، این که می گویند، کار مفید در کشور نیست، کاملا درست نیست و بخش هایی از آن هم بزرگ نمایی است.
مشاور امور بانوان استانداری با اشاره به تاثیر کار نیروها در رده های مختلف مراکز، ادارات و موسسات افزود: زمانی که صندلی این افراد خالی است و ما این افراد را در اختیار نداریم، می بینیم که کارها بر زمین مانده و دقیقا درک می کنیم که نیروهای مجموعه مان تا چه حد مفید بوده اند.
ظهیری باتاکید بر وظایف مدیران در خصوص کشف و به کارگیری ظرفیت ها و استعداد نیروهایی که مدیر آنها هستند، خاطرنشان کرد: ما به عنوان مدیران یک مجموعه یا بخشی از یک مجموعه باید با توجه به همین تشخیص ها به کارمندان مسئولیت هایی واگذار کرده و از آنها نتیجه بخواهیم که البته موفقیت در این خصوص بستگی به نوع برنامه ریزی مدیران دارد.
وی در پایان تصریح کرد: مدیران باید انگیزه کارمندان را بالا برده و از تلاش و کارآمدی نیروهای خود تقدیر کنند این مسئله تاثیر بسزایی در اعتلای فرهنگ کار و تلاش در کشورمان دارد و این همان تحقق سبک زندگی اسلامی در حوزه کار در ایران اسلامی است.
پایان پیام/
نظر شما