تغییر بر اساس ارزیابی عملکرد واقعی مدیران صورت گیرد

خبرگزاری شبستان: معاون سابق توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار کردستان خواستار شد: تغییر و ابقا بر اساس ارزیابی عملکرد واقعی مدیران صورت گیرد.

به گزارش خبرگزاری شبستان ازسنندج، آرش لهونی امروز(یکم اسفند) در ایین تقدیر و معارفه معاونین جدید سیاسی امنیتی و توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار کردستان در سنندج گفت: در فضای به دور از جوسازی، سالم و آرام علمکرد مدیران مورد بررسی قرار گیرد و براین اساس تصمیم به تغییر و یا ابقای آنها گرفته شود.


وی تصریح کرد: تغییر و تحولاتی که صورت می گیرد نباید منجر به حذف نیروهای فعال و پرتلاش نظام شود.


وی تصریح کرد: در طول یک سال گذشته از نظر منابع مالی و اعتبارات استان درگیر مشکلات عدیده ای شد و مسئولان استان با تمام توان خود برای برطرف کردن نواقص تلاش کردند.
 

معاون سابق توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار کردستان با بیان اینکه هدف اصلی هر مسئولی خدمت صادقانه به مردم باید باشد، بیان داشت: مسئولان در راستای همواره درصدد کسب رضایت مردم باشند و لازمه تحقق این مهم نیز تلاش و پشتکار است.


گفتنی است، در این جلسه علیرضا آشناگر به عنوان معاون سیاسی امنیتی و اجتماعی و حسین فیروزی هم به عنوان معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاند ار کردستان معرفی شدند و از زحمات و تلاش های ایرج حسن زاده معاون سیاسی امنیتی و آرش لهونی معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سابق استاندار کردستان با دادن هدایا و لوح تقدیری قدردانی شد.


پایان پیام/
 

کد خبر 345504

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha