به گزارش خبرگزاری شبستان از قم، محسن محرری، امروز (7 اردیبهشت) در جلسه کارگروه تخصصی تحول اداری، بهره‌وری و فناوری اطلاعات در سخنانی اظهار داشت: دستگاه‌های اجرایی باید برای دستیابی به سطح مطلوب از شاخص‌های کمی و کیفی در جهت برنامه‌های تحول اداری اهتمام ویژه‌ای داشته باشند.
وی بر ارزیابی عملکرد ادارات دولتی بر اساس شاخص‌های عمومی و اختصاصی تأکید کرد و گفت: دستگاه‌ها باید آخرین وضعیت و برنامه‌های خود در راستای اجرای 10 برنامه تحول اداری را در اسرع وقت ارائه کرده و برای انجام درست و بهنگام تکالیف محوله بر این اساس تلاش نمایند.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری قم، گفت: برنامه‌های تحول اداری مورد تأکید رئیس‌جمهور محترم و مسئولان بوده و استانداران مکلف به اجرای این برنامه‌ها بر اساس ضوابط و شرایط هستند و این امر در سال جاری با جدیت پیگیری می‌شود.
وی همچنین تصریح کرد: دستگاه‌های اجرایی مکلف به شناسایی و احصاء پست‌ها و وظایفی هستند که می‌توان به صورت دورکاری انجام داد و کارکنان دورکار نیز باید یک یا دو روز در دستگاه ذی‌ربط حضور یابند.
محرری، بر ایجاد ذهنیت مثبت در رابطه با دورکاری در جامعه تأکید کرد و گفت: مسئله دورکاری باید از ابعاد مختلف برای کارکنان و مدیران اجرایی تبیین و فرهنگ‌سازی شود.
وی در بخش دیگری از سخنان خود موضوع کارکنان انتقالی از تهران را مورد توجه قرار داد و گفت: در سال گذشته 504 نفر متقاضی انتقال به استان قم بودند که انتقال 165 نفر از آنها قطعی شده و با همکاری و هماهنگی دستگاه‌های اجرایی برخی مشکلات آنها به زودی مرتفع می‌شود.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری قم گفت: امکان استفاده از این ظرفیت همچنان وجود دارد و در سال جاری برنامه‌هایی در جهت جذب نیروهای انتقالی و رفع مشکلات ایشان ارائه می‌شود.
وی در پایان تصریح کرد: بر اساس تفاهم‌نامه‌های منعقد شده بخشی از گمرکات تهران پس از تأمین زیرساخت‌های مناسب به قم منتقل می‌شود و امیدواریم در سال جاری تفاهم‌نامه انتقال برخی سازمان‌های دیگر همچون حج و زیارت و اوقاف و امورخیریه نیز منعقد شده و کارهای اجرایی آن انجام شود.
پایان پیام/
نظر شما