با مدیریت صحیح نیروی انسانی می توان منابع مالی را به درستی مدیریت کرد

خبرگزاری شبستان:معاونت توسعه مدیریت و منابع ارشاد بررسی و چگونگی صرف بودجه های وزارتخانه و لزوم رعایت دقیق چارچوب های قانونی توسط کلیه معاونتها و سازمانهای تابعه وزارتخانه را مورد توجه و تأکید قرارداد.

به گزارش خبرگزاری شبستان، مراسم تودیع و معارفه مدیرکل برنامه و بودجه و سرپرست دفتر طرحهای عمرانی روز شنبه مورخ 2/9/92 با حضور مدیران و کارکنان معاونت توسعه مدیریت و منابع در سالن سینمایی وزارتخانه برگزار شد.

 

در این مراسم علی اصغر کاراندیش، معاونت توسعه مدیریت و منابع طی سخنانی با اشاره به تنگناهای اعتباری موجود ، موضوعات ساماندهی منابع انسانی ،‌خطوط مورد نظر در ایفای وظایف توسط همکاران ، لزوم توجه به تقویت بعد نظارتی ، بررسی و چگونگی صرف بودجه های وزارتخانه و لزوم رعایت دقیق چارچوب های قانونی توسط کلیه معاونتها و سازمانهای تابعه وزارتخانه را مورد توجه و تأکید قرارداد.


کاراندیش در ابتدای سخنانش با ابراز خشنودی از حضورش در جمع کارکنان ومدیران معاونت توسعه مدیریت و منابع به موضوع مبتلا به این روزهای کشور و وزارتخانه اشاره کرد و گفت: بحث اعتبارات و کمبود آن و مشکلات کشور در کسب درآمد هایش موضوعی فراگیر است ؛ اما نکته قابل توجه این است که اگر بتوانیم در مدیریت منابع انسانی درست عمل کنیم قطعاً می توانیم منابع مالی را هم مدیریت درستی بنمائیم.


وی در ادامه با اشاره به فلسفه وجودی معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری و نقش آن در تزریق منابع ، نظارت و گزارش گیری از عملکرد وزارتخانه ها وبررسی انطباق آن با اهداف وزارتخانه ها و اینکه آیا منابع تخصیص داده شده در محل خود هزینه شده است و چه مقدار از اهداف پیش بینی شده تحقق پیدا کرده و ارائه این بررسیها به رئیس جمهور، گفت: در وزارتخانه ها هم معاونت توسعه مدیریت و منابع همین نقش را دارد ؛ البته معاونتها و سازمانها مورد وثوق وزیر محترم هستند اما این حوزه است که باید نقش فوق را برای آقای وزیر ایفا نماید. اما اگر بنا باشد ما پول را دریافت کنیم و آن را بین معاونتها وسازمانهای تابعه توزیع کنیم و بس، کارمان را کامل انجام نداده ایم و نقش وجایگاه معاونت را از یک واحد برنامه ریزی ،سازماندهی و ارزیابی به یک جایگاه خدماتی تقلیل داده ایم.


وی تصریح کرد: البته ، وظیفه پشتیبانی و تسهیل امور آنها را با سرعت هرچه بیشتر بر عهده داریم اما با حفظ بعد سازماندهی ، ساماندهی و ا رزیابی هزینه کردها ، عملکردها و ... در حال حاضر از همه مجموعه وزارتخانه خواسته ایم که گزارش فصل پنجم و کل بودجه دریافتی شان را در بازه زمانی سه ماهه ارائه نمایند البته با شرح و تفصیلات کامل و ورود به جزء به جزء موارد تا ما نیز به راحتی بتوانیم وظیفه نظارتی و ارزیابی خودمان را به انجام برسانیم و گزارش آن را خدمت مقام عالی وزارت ارسال نماییم .برای من قابل قبول نیست که مدیرکل بودجه یا مدیرکل امور مالی و ذیحسابی و دیگر مدیران زیر مجموعه ازمعاونت از برنامه ها و عملکرد سایر معاونتها بی خبر باشند.


معاون توسعه مدیریت و منابع در ادامه از همکاران شاغل در بخش های مختلف معاونت خواست که شرح وظایف مرتبط به خودشان را حتماً مجدداً مرور و مطالعه کنند. و یکایک این وظایف را به مرحله اجرا درآورند و برای ساماندهی وضعیت موجود با قاطعیت عمل نمایند.


کاراندیش در ادامه افزود: چگونه است که مثلاً دربرگزاری یک جشنواره بیشترین توقع در دریافت کمک مالی را باید این معاونت پاسخگو باشد، اما بعد از اینکه کمک به آنها اختصاص می یابد دیگر هیچ وظیفه ای را برای معاونت ما متصور نیستند در حالی که باید زیر مجموعه نظارت کامل بر چگونگی هزینه ها داشته باشند چرا نماینده دفتر بودجه نباید در آنجا حضور داشته باشد و بررسی کند که آیا هزینه ها در چارچوب موارد درخواستی انجام شده یا درآن انحراف وجود دارد ، چرا نماینده اداره کل پشتیبانی نباید حضور داشته باشد و نظارت کند. در ادارات دیگر نیز هرکدام باید دقیقاً منطبق با شرح وظایف شان عمل نمایند به عنوان مثال دفتر نوسازی و تحول اداری باید بررسی کند که در هر معاونت چند نفر نیرو مشغول به کار هستند چه تعداد از آنها درسمت های مرتبط هستند ؟چه تعداد از آنها اضافه هستند ؟ و تکلیف آنها را روشن کنند و در صورت لزوم اقدام به جابه جائی آنها نمایند.


معاون توسعه مدیریت و منابع با خطاب قراردادن مدیران مجموعه از آنان خواست که تدابیر اتخاذ نمایند که کارهایشان به صورت خودکار با تشکیل جلسات کارشناسی با مجموعه تابعه شان به انجام رسد.


کاراندیش در پایان سخنانش با تاکید بر استفاده از تجربیات و نظرات همکاران گفت: استفاده از این تجربیات کمک شایانی به مجموعه معاونت است و اینجانب قول می دهم که هدایای ویژه ای برای کارشناسانی که وظیفه شان را به نحوه احسن انجام دهند و خروجی کارشان پیامد ویژه ای در برداشته باشد در نظر بگیرم .


در ابتدای این مراسم نیز سید اسماعیل حسینی، مدیرکل پیشین دفتر برنامه وبودجه و مهندس اخلاقی سرپرست قبلی دفتر طرحهای عمرانی طی سخنانی کوتاه از همکاری صمیمانه همکاران در طول دوره مسئولیت شان تشکر و قدردانی نمودند واز آنان طلب حلالیت نمودند.


همچنین مدیر کل جدید دفتر برنامه وبودجه کیامهر محمودی و مهندس مسعود معمار سرپرست طر حهای عمرانی وزارتخانه طی سخنانی با ابراز مسرت از حضور در جمع همکاران از آنان درخواست در اختیار گذاشتن تجربیات و همکاری هر چه صمیمانه تر را نمودند. همچنین کیامهر محمودی مدیرکل دفتر برنامه و بودجه طی سخنانی اظهار داشت انشاءا... با حمایت مسئولان بتوانیم سهم اعتبارات و بخصوص اعتبارات رفاهی همکاران را افزایش دهیم .
 

 

پایان پیام/

کد خبر 316727

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha