به گزارش خبرگزاری شبستان از کرمان، معاون توسعه مدیریت و تامین منابع انسانی استاندار کرمان در شانزدهمین جشنواره شهید رجایی استان که صبح امروز(4شهریور) در تالار برق برگزار شد، گفت: شاخص‌های ارزیابی جشنواره به صورت سالانه ارتقا پیدا می‌کند تا دستگاه‌های اجرایی در یک نقطه متوقف نشوند.
کریم مهرشاد تصریح کرد: بخشی از سیاست‌های کلی نظام اداری ابلاغی مقام معظم رهبری مربوط به استقرار نظام جامع مدیریت عملکرد است که در این راستا 10 برنامه تحول اداری پیش‌بینی شده است.
وی هدف از برگزاری جشنواره شهید رجائی را آگاهی مردم از وضعیت عملکرد دستگاه‌ها و در نتیجه افزایش اعتماد عمومی، نظام‌مند کردن فعالیت‌ها و اقدامات دستگاه‌های اجرایی، تقویت وجدان کاری، انضباط اجتماعی و اقتصادی و روحیه جهادی در کار برشمرد.
مهرشاد با بیان اینکه ارزیابی عملکرد دستگاه‌ها در این جشنواره براساس دو شاخص عمومی و اختصاصی انجام شده است، تصریح کرد: شاخص‌های عمومی در هشت محور شامل استقرار و توسعه دولت الکترونیک، عدالت استخدامی، ساماندهی نیروی انسانی، اصلاح ساختارها و تمرکززدایی، توانمندسازی منابع انسانی، خدمات رسانی به مردم و ... است.
وی ادامه داد: میزان تحقق اهداف و وظایف سازمانی، میزان تحقق سیاست‌ها و ماموریت‌های مهم دولت، میزان تحقق سیاست‌های محوری و جهت‌گیری کلی برنامه پنجم توسعه، میزان موفقیت در اجرای طرح‌های عمرانی، میزان تحقق اهداف کمی برنامه‌های توسعه و ... از اهداف اختصاصی است.
معاون توسعه مدیریت و تامین منابع انسانی استاندار کرمان با اعلام اینکه در مجموع 96 دستگاه مشمول شرکت در جشنواره شهید رجایی بودند، تصریح کرد: از این تعداد 74 دستگاه شرکت کردند.
وی گفت: براساس بخشنامه کشوری جشنواره شهید رجایی 10 دستگاه برتر استانی در چهار گروه، سه دستگاه برتر در شاخص‌های عمومی و اختصاصی، سه دستگاه برتر در شاخص‌های اختصاصی، سه دستگاه برتر در زمینه دولت الکترونیک، ساماندهی نیروی انسانی، خدمت‌رسانی به مردم و تکریم ارباب رجوع و یک دستگاه برتر از بعد معیارهای مورد نظر استانداری معرفی می‌شوند.
مهرشاد خاطرنشان کرد: 9 دستگاه نیز به عنوان دستگاه‌های قابل تقدیر معرفی می‌شوند که خارج از بخشنامه کشوری جشنواره شهید رجایی است.
پایان پیام/
نظر شما