به گزارش خبرگزاری شبستان از قزوین، منوچهر حبیبی، معاون امور عمرانی استاندار قزوین بیان کرد: تمامی نیروهای شرکتی شهرداری ها و سازمان های تابعه که در مشاغل کارشناسی، کاردانی، آتش نشانی و آتش نشان (راننده) که به صورت شرکتی مشغول به کار هستند به قراردادی تبدیل وضعیت خواهند شد.
وی ادامه داد: کارکنان شرکتی در مشاغل کارشناسی و کاردانی با حداقل مدرک تحصیلی مرتبط و داشتن حداقل یک سال سابقه کار و شاغل آتش نشان و آتش نشان (راننده) با حداقل مدرک تحصیل دیپلم و داشتن سه سال سابقه کار شامل این موضوع می شوند.
معاون امور عمرانی استاندار قزوین اضافه کرد: کمیته تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در استان و شهرداری ها باید بر حسب نیاز شهرداری و تائید کمیته با بررسی مدارک نیروها اعم از تصویر اولین و آخرین قرارداد با شرکت پیمانکاری مربوطه، اصل لیست پرداختی بیمه افراد از طریق شرکت مربوطه، تصویر مدرک تحصیلی و تائیدیه آن و رعایت تمامی مفاد مذکور و سایر قوانین و مقررات نسبت به تبدیل وضعیت افراد از شرکتی به قراردادی اقدام کنند.
به گزارش روابط عمومی استانداری قزوین، وی تصریح کرد: کارکنان مذکور نیز باید نسبت به ثبت اطلاعات و مشخصات خود در سایت omorshahrdari.ir این سازمان اقدام کنند.
حبیبی توضیح داد: از تاریخ ابلاغ دستورالعمل تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قراردادی صادر شده از سوی سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور مورخ 24 فروردین ماه تمامی قراردادهای منعقد شده قبلی در مشاغل مذکور به صورت شرکتی لغو و تنظیم قرارداد جدید به منظور تأمین نیروی انسانی با شرکت های پیمانکاری ممنوع است.
پایان پیام/
نظر شما