به گزارش خبرگزاری شبستان از هرمزگان، علی اباذری، معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری هرمزگان در این نشست اظهار داشت: نظام اداری کشور مجری سیاست ها و راهبرد های نظام و به عنوان موتور محرکه بخش های مختلف از اهمیت ویژه ای برخوردار است.
وی گفت: برای کارآمد کردن نظام اداری، همواره نیازمند تمرکز زدایی بوده ایم که در همین راستا و در مسیر قوانین بالادست و قانون پنجم توسعه و بودجه جاری، هیات وزیران طی مصوبه و در قالب طرح مهر آفرین امور را به استانداران و بالاترین مقام دستگاه های اجرایی تفویض اختیار کردند.
اباذری، استخدام و بکارگیری نیرو، تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی به پیمانی و اصلاح تشکیلات سازمانی در دستگاه های اجرایی را از مهمترین مواردی دانست که تفویض اختیار شده استو
وی بیان داشت: انتظار می رود کلیه دستگاه های اجرایی با استفاده از این ظرفیت، مشکلات خود را در بحث نیروی انسانی و ساختار سازمانی مرتفع نمایند.
معاون استاندار هرمزگان خاطر نشان کرد: در طرح مهر آفرین، تکلیف نیروهای طرحی مشخص شده و از روند تبدیل وضعیت به نیروی قراردادی پیروی می کنند.
اباذری خطاب به مدیران و معاونین مالی اداری و منابع انسانی دستگاه های اجرایی استان تاکید کرد: همه دستگاه ها ساختار سازمانی خود را هر چه زودتر در سامانه کارمند ایران وارد نموده و پست های خالی را مشخص و نیاز استخدامی خود را به استانداری منعکس نمایند.
وی با بیان اینکه اجرای طرح مهر آفرین باید در اولویت کاری دستگاه ها باشد، گفت: البته این طرح ظرفیت های خوب دیگری نیز در سایر حوزه های اداری و استخدامی دارد که باید تلاش کنیم از این ظرفیت ها در جهت توسعه نظام اداری استان استفاده کنیم.
پایان پیام/
نظر شما