به گزارش خبرگزاری شبستان از سنندج، رامین اسدی، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان، امروز (25 آذر) در جمع کارشناسان حوزه روابط کار در سنندج، گفت: فراگیری دوره های آموزشی تخصصی برای کارشناسان روابط کار و به ویژه نمایندگان کارگران و کارفرمایان در هیات های رسیدگی به دعاوی با توجه به حساسیت جایگاه قضاوت و داوری در حوزه های روابط کار، امری ضروری است.
وی با بیان اینکه رسیدن به تفاهم بین کارگران و کارفرمایان اولویت اصلی در رسیدگی به شکایات است، بر دقت و حساسیت ویژه اعضای هیات های سازش و حل اختلاف در صدور رای ها تاکید کرد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان اظهار داشت: از اوایل سال جاری تاکنون از مجموع دو هزار و 744 دادخواست واصله به هیات های تشخیص، یک هزار و 381 رای سازشی صادر شده است.
به گفته وی، تعداد 635 پرونده نیز در هیات های حل اختلاف مورد رسیدگی قرار گرفته است.
اسدی تصریح کرد: پس از بررسی شکایات در شورای سازش در صورت عدم حصول سازش، پرونده به هیات تشخیص ارجاع می شود و رای صادره پس از گذشت 15 روز قابل اجراست.
وی خاطرنشان کرد: در صورت دادخواست تجدید نظر از سوی هر یک از طرفین دعوی، ضمن ارجاع پرونده به هیات حل اختلاف، رای قانونی صادر می شود.
پایان پیام/
نظر شما