اسدالله گرجی زاده، مدیر کل زندان های کردستان در گفتگو با خبرنگار شبستان گفت: تأثیر آیات قرآن برای کسانی که راه غیر از دین مبین اسلام را برگزیده‌اند بر کسی پوشیده نیست و بر این اساس تمامی سعی و تلاش ما قرآنی نمودن تمامی بندها، با حضور حداکثری مددجویان است که در این راستا زندان‌های استان را می‌توان پیشگام این مهم خواند.
وی با تاکید بر ضرورت ایجاد تحول در عرصه اخلاق، رفتار و عمل، گفت: اصلاح ساختاری با تاکید بر خلاقیتهای فردی و استفاده از خرد جمعی به منظور تحقق اهداف سازمانی امکان پذیر است.
مدیر کل زندان های کردستان اظهار داشت: اداره کل زندان های کردستان از برنامه های فرهنگی به صورت ویژه در بازسازی شخصیت بخطا رفته مددجویان استفاده می کند، که از جمله آن می توان به تشکیل کلاس های مختلف در زندانها با استفاده از مربیان و خود مددجویان بصورت خودجوش و گسترده اشاره کرد.
وی خاطر نشان کرد: استفاده از پتانسیل های فرهنگی منطقه و اجرای برنامه های مذهبی در زندان از جمله راهکارهای سازنده در بازپروری مددجویان است.
گرجی زاده اظهار کرد: راه اندازی سیمای قرآن زندان مرکزی سنندج یکی از بهترین برنامه های توسعه فضایی مجازی آموزشی با شبکه ای کردن و نصب تلویزیون های بزرگ در خوابگاه مددجویان است که راهکاری برای جبران کمبود فضا و جبران آموزش های همگانی در بین مددجویان است.
این مقام مسئول عنوان کرد: سیمای قرآن از جمله اقدامات سازنده ای است که در جهت آموزش زندانیان و تهیه برنامه های مختلف توسط زندانیان و پخش آن برای جمعیت موجود صورت گرفته است و اعطای ملاقات های حضوری از طریق سیمای قرآن انگیزه ای ایجاد کرده است تا مددجویان کم سواد و بی سواد را برای اطلاع از برنامه های مختلف زندان به سمت کلاس های سواد آموزی موجود در زندان سوق دهد.
وی عنوان کرد: برای برگزاری کلاس های آموزشی می توان با استفاده از سیمای زندان بصورت مجازی امکان برگزاری کلاس های مختلف را در خوابگاه مددجویان فراهم کرد و این بهترین راهکار برای جبران کمبود فضای فیزیکی زندان است.
مدیر کل زندان های استان کردستان گفت: اداره کل زندان های استان در جهت تحقق اصلاح الگوی ساختاری و تحقق اهداف سازمانی نقش خود را پررنگ ایفا میکند و این مسئله با توجه به شرایط موجود اقتصادی در بحث صرفه جویی در جهت وقت و زمان هم هست و لازم است در جهت بالا بردن سطح دانش و معلومات و استفاده بهینه از منابع موجود تلاش بیشتری را انجام دهیم.
گرجی زاده افرود: باید تمام پرسنل اعم از مسئولین و کارمندان اداری سیاستهای قوه قضائیه را با جدیت و دقت بیشتری دنبال کنند و درجهت تکریم ارباب رجوع با صرف انژری و توان بیشتر تمامی این اهداف را محقق سازند.
وی ادامه داد: استفاده از ابزارهای تشویقی و تقویت روحیه کارکنان از جمله اهداف مدیران سازمانی است که بازتاب آن تلاش در جهت تحقق اهداف اصلاحی و تربیتی و توجه بیشتر کارکنان به برنامه های سازمانی است که در نهایت به بازگشت سعادتمندانه مددجویان به اجتماع و اصلاح رفتاری آنان منجر می شود.
گرجی زاده با تاکید بر برنامه های سازنده و موثر کاهش آسیب، عنوان کرد: زندانها باید ساختار فیزیکی جدیدی به خود بگیرند و توسعه آنها بر منای افزایش فضای آموزشی و فنی و حرفه ای باشد اگر چه امروزه این اهداف به خوبی در سازمان زندانها و در زندان های کشور مشهود است اما تلاش برای رسیدن به حد ایده ال باید همچنان در اولویت کار قرار گیرد.
این مقام مسئول عنوان کرد: تشویق مددجویان به حرفه آموزی و اشتغال و پرکردن اوقات فراغت مددجویان بصورت هدفمند با بکار گیری ابزارهای تشویقی چون کاهش دوران محکومیت و تخفیف مجازات ، و رای باز کردن زندانیان به همراه اصلاح رفتاری آنان با تعامل خوب با دادگستری امکان پذیر است.
پایان پیام/
نظر شما