فریدون پوررضایی، مدیر کل امور شهری و شوراهای استانداری کردستان در حاشیه برگزاری این آزمون در محل دفتر آموزش و پژوهش استانداری به خبرنگار شبستان گفت: این آزمون با حضور بیش از 500 تن از پرسنل شهرداری های تابعه استان و با هدف افزایش میزان مهارت و تقویت دانش مدیریت شهری آنها برگزار شد.
وی اذعان کرد: آزمون دوره های غیر حضوری پرسنل شهرداری های تابعه استان در راستای دوره های ملی غیر حضوری در سه گروه آموزشی شهرسازی، خدمات شهری و حمل و نقل و از سوی دفتر امور شهری و شوراهای استانداری به انجام رسید.
پوررضایی خاطر نشان کرد: سوالات امتحانی این آزمون در مجموع از 15 منبع (در هر گروه پنج منبع ) مرتبط و از کتب انتشاراتی سازمان شهرداری ها و همیاری های کشور طرح و در اختیار شرکت کنندگان قرار گرفت.
این مقام مسئول، حضور پرسنل شهرداری ها در دوره های آموزشی و آزمون های غیر حضوری را بستر ساز ترغیب این افراد به ارائه خدمات مطلوبتر و صادقانه تر به ارباب رجوع برشمرد و گفت: در مجموع برپایی چنین دوره های آموزشی موجب افزایش سطح مدیریت زمان و استفاده بهینه از ساعات کاری توسط پرسنل شهرداری ها خواهد شد.
مدیر کل دفتر امور شهری استانداری ابراز داشت: در حقیقت آموزش پایه و اصل بدیهی کارایی فرد در هر امری است و باید توجه ویژه ای به مقوله آموزش برای افزایش بهره وری محیط های کاری و اداری اعمال شود.
وی هزینه کردن در امر آموزش نیروی انسانی را بهترین سرمایه گذاری برای ارتقاء سطح خدماترسانی در شهرداریها خواند و بر توجه بیشتر شهرداریها به این مهم تاکید کرد و تصریح کرد: در خاتمه به پذیرفته شدگان این دوره ها گواهینامه های آموزشی اهدا می شود.
پایان پیام/
نظر شما