تعطیلی پروژه های عمرانی یک مشکل سراسری است

استاندار کهگیلویه وبویراحمد به تعطیلی پروژه های عمرانی در استان و عدم جذب اعتبارات اشاره وافزود: این موضوع یک مشکل سراسری است و تلاش داریم که اعتبارات مورد نیاز برای تکمیل و اجرای پروژه های راکد را تامین کنیم.

به گزارش خبرگزاری شبستان از یاسوج، سید حسین صابری، استاندار کهگیلویه وبویراحمد عصر امروز در نشستی با اصحاب رسانه استان در یاسوج، گفت: شهر یاسوج مشکلات مهم و بزرگ ترافیکی ندارد؛ بلکه دلیل اصلی در بروز برخی مشکلات ترافیکی در این شهر مربوط به ضعف فرهنگ رانندگی است.

صابری افزود: در برخی نقاط پرترافیک که بیشترین معضلات ترافیکی وجود دارد، اقداماتی انجام شده ولی باید همچنان برای ارتقای سطح فرهنگ رانندگی در این شهر تلاش کرد.

استاندار کهگیلویه وبویراحمد به پروژه پارک ولایت یاسوج نیز اشاره و عنوان کرد: برخی شایعات و تیترهای خبری مبنی بر توقف این پروژه بزرگ به دستور و هماهنگی استاندار حکایت داشت که چنین موضوعی صحت ندارد.

صابری اظهار داشت: در حقیقت طرح خاکبرداری این پروژه بنا به دلایلی و هزینه های هنگفتی که در برداشت متوقف شده ولی بقیه مراحل اجرایی این پروژه به شدت و جدیت دنبال خواهد شد.

وی در خصوص تعطیلی پروژه های عمرانی در استان و عدم جذب اعتبارات، گفت: این موضوع یک مشکل سراسری است و تلاش خواهیم کرد که از راه های دیگر قانونی اعتبارات مورد نیاز را برای تکمیل و اجرای پروژه های راکد تامین کنیم.

بالاترین مقام اجرایی در استان کهگیلویه وبویراحمد با بیان اینکه هم اکنون آماری از وضعیت پروژه های عمرانی در دست ندارد، افزود: رویکرد اصلی در این راستا نظارت دقیق در کیفیت و تسریع اجرای پروژه هاست.

وی موضوع کیفیت پایین نان در شهر یاسوج را نیز یادآور شد و اظهار داشت: برخی مشکلات در این راستا مربوط به نهادهای نظارتی و دستگاه های متولی است که در این زمینه هماهنگی و تذکرات لازم داده شده است.

صابری تغییر مدیریت های زیرساختی را به تشخیص وزارتخانه،‌ استاندار و وجود ضرورت مشروط کرد و گفت: مدیریت مطلوب نیاز به بازه زمانی خاصی دارد و تغییر همیشه منجر به تغییر مثبت نخواهد شد.

وی با بیان اینکه هیچ گونه عمد و اهرم فشاری در عدم تغییر مدیران استان وجود ندارد، افزود: اعتقاد من بر این است اگر در مورد مدیری جمع بندی حاصل شود که منافع تغییر بر مضرات آن ارجعیت دارد تصمیم بر تغییر گرفته می شود.

استاندار کهگیلویه وبویراحمد گفت: فرهنگ نادرست و حساسیت های موجود نسبت به موضوع مدیر بومی و غیر بومی می بایست با همکاری نشریات برطرف شود و اولویت در جهت استفاده از توانایی ها و قابلیت های افراد در جهت توسعه استان باشد.

پایان پیام/
 

کد خبر 200065

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha