به گزارش خبرگزاری شبستان از بجنورد، دکتر حسن بنیانیان، رئیس کمیسیون فرهنگی، اجتماعی شورای عالی انقلاب فرهنگی شب گذشته (28 آبان) در جمع مدیران دستگاه های اجرایی استان خراسان شمالی که در همایش استانی امر به معروف و نهی از منکر با محوریت تبیین قانون مداری، وجدان کاری و سلامت اداری در محل تالار گلشن شهرستان بجنورد گردهم آمده بودند، به اهمیت این دو فریضه دینی، الهی و نقش کلیدی آن دو در تحولات و تغییرات فرهنگی اشاره کرد.
وی با اشاره به تأکیدات اخیر مقام معظم رهبری در جمع نخبگان و مطرح ساختن سکولاریسم پنهانی در نحوه عملکردها و اینکه به طور مثال روحانیان باید فقط مسائل دینی را ترویج کنند و این قبیل جداسازی ها، گفت: در تفکر دینی وقتی تمدن اسلامی برپا می شود که این تخریب 200 ساله از اذهان بیرون کشیده شود و همه در فرهنگ سازی دینی نقش آفرین باشند و این جداسازی ها از بین برود.
بنیانیان بر منظومه ای عمل کردن دراین باره تأکید کرد و این مهم را محقق کردن منویات و تأکیدات رهبری عنوان کرد.
وی با تأکید بر هم افزایی و عنوان اینکه اهداف در اداره نهادها و سازمان ها می بایست در خدمت رشد اخلاق و معنویت باشد، اداره سالم را اداره و نهادی دانست که با ترویج اندیشه اسلامی و انسانی علاوه بر توسعه اقتصادی، ابعاد فرهنگی، سیاسی و محیط زیست را بهبود بخشد.
وی همچنین با گوشزد کردن این نکته که خیلی از کارهای انجام شده را به حساب کار فرهنگی می گذاریم و دراین مجموعه تعریف می کنیم، دانش و آگاهی و ارتقاء را در شکل گیری تحولات فرهنگی ضروری دانست.
رئیس کمیسیون فرهنگی، اجتماعی شورای عالی انقلاب فرهنگی، بار دیگر با تأکید بر این مهم که همه در تغییرات فرهنگی نقش و مشارکت دارند و هیچ فردی در این باره بی طرف نیست، اظهار داشت: کار فرهنگی و فرهنگ سازی و در واقع تبیین امر به معروف و نهی از منکر، کار همه است و با روش های آگاهانه باید انجام شود تا تأثیرگذار باشد.
بنیانیان با اشاره به اهمیت عاشورای حسینی و مطرح کردن این موضوع که بسیاری از اندیشه های دینی و اخلاقی از طریق عاشورا و تاسوعا شکل می گیرد، افزود: این مهم در درون خود نظام تبلیغاتی گسترده ای را جای داده که می بایست تبیین شود.
وی تصریح کرد: بخشی از امر به معروف ونهی از منکر را می توان از طریق قانون عملی کرد اما بخشی دیگر با دیدگاه های فرهنگی و دینی باید حل شود.
رئیس کمیسیون فرهنگی، اجتماعی شورای عالی انقلاب فرهنگی، در بخشی دیگر، خانواده ها را نهادهایی که در تبیین ارزش ها و پرهیز از منکرات در جامعه بسیار اثر گذارند، خواند و گفت: مسیر احیای تمدن جدید و سازنده اسلامی با تبیین فرهنگ امر به معروف و تلاش همگانی در این رابطه محقق می شود.
وی رفتارها و هنجارها، نهادها، ارزش ها و باورهای بنیادی را چهار لایه فرهنگ نام برد که هر کدام تغییر کرد بقیه لایه ها نیز از آن موثر خواهند شد و خواست تا مدیران درعرصه های مدیریتی خود بیش از پیش آموزش ببینند.
بنیانیان همچنین از مدیران خواست تا پیش از پیاده کردن هر برنامه ای در حوزه های مختلف، میزان اثرگذاری آن را بر فرهنگ دینی و ارزشی پیرامون بسنجند واین مهم را مورد ارزیابی قرار دهند.
وی در ادامه حضور نخبگان و صاحبنظران را در عرصه مدیریتی در جلوگیری از سطحی نگری و بروز سکولاریسم پنهانی بسیار اثر گذار خواند.
رئیس کمیسیون فرهنگی، اجتماعی شورای عالی انقلاب فرهنگی، در پایان با صراحت گفت: مدیری در جمهوری اسلامی ایران می تواند به خود و مدیریت خود ببالد که بتواند در تعامل و ارتباطی مستمر با کارکنان و درنتیجه جامعه، اندیشه های دینی و اخلاق را تبیین کرده و عمومیت بخشد.
پایان پیام/
نظر شما