خبرگزاری شبستان: جوان و نوجوان دارای سلایق مختلف است و همه را نمی توان تنها از یک راه جذب یا با مسجد آشنا کرد. برخی از این راه ها در گرو ویژگی ها و خصوصیات هیات امنای یک مسجد است. هیات امنای یک مسجد باید کار خود را جدی تلقی کند و به همان اندازه که به شغل خود اهمیت می دهد به وظیفه خود با همکاری در قبال مسجد نیز باید تن در دهد. گاهی اوقات دیده می شود که افرادی از هیات امنای مساجد هستند که حتی در مسجد حضور کافی پیدا نمی کنند. این افراد چگونه می توانند اهتمام در اداره امور مسجد را داشته باشد؟!
عدم تقسیم کار بین هیات امنای مساجد موجب ناکارامد بودن هیات امنا و سردرگمی مراجعین می شود و نقش هیات امنا را که باید از گره گشایندگان کارها باشد مخدوش می کنند. هیات امنای مساجد باید از نفوذ و ارتباطات قوی برخوردار باشند تا بتوانند در جذب نسل نو کمک های مالی از خیرین و یا نهادهای دولتی و غیر دولتی موفق عمل کنند زیرا کارهای فرهنگی در مسجد نیاز به هزینه های بالایی دارد و بدون بودجه مناسب امکان فعالیت های مناسب کمتر وجود دارد.
هیات امنای مسجد باید در مورد تصمیمات و سیاست هایی که برای مسجد اتخاذ می کنند به جوانان توضیح لازم را بدهند، این امر علاوه بر این که جلوی مخالفت جوانان در اجرای تصمیمات را می گیرد جوانان را در تصمیم گیری و اجرای تصمیمات همراه با هیات امنا می کنند.
جوانان از بزرگ ترها همیشه چشم داشت کمک و راهنمایی دارند؛ مخصوصاً از افراد مورد احترام که در مساجد به عنوان هیات امنا انتخاب می شوند. این امر باید همیشه مورد توجه هیئت امنای مسجد قرار بگیرد.
در اختیار داشتن کتاب های مفید و متنوع یکی دیگر از روش های جذب نوجوانان و جوانان به مسجد است. چرا که با داشتن کتابخانه علاوه بر استفاده از کتاب های مفید می توان در برگزاری مسابقاتی چون کتابخوانی و قصه نویسی و خلاصه نویسی کتاب اقدام کرد.
کانون فرهنگی و روزنامه ها و مجلات و دیگر امکانات آموزشی و فرهنگی مسجد است که با مدیریت صحیح می توانند برای مسجد درآمدزا و موجب جذب نسل جوان که در راس برنامه ها هستند باشد. همچنین تهیه امکانات ورزشی با برنامه ریزی و هماهنگی هیئت امنا می تواند امکان استفاده جوانان را برای فعالیت های ورزشی فراهم و باعث جذب آنان به مسجد شود.
ایجاد درمانگاه، فروشگاه، صندوق های قرض الحسنه و ... باعث افزایش و استقبال و جاذبه مساجد برای عامه مردم و جذب نسل جوان به مساجد می شود. لازم است در این زمینه مکان هایی مناسب جهت راه اندازی خوابگاه شبانه روزی دانش آموزان، دانشجویان و... شناسایی و با استفاده از وجود دبیران مسجدی ضمن کمک به آنان در تامین مسکن از وجود جوانان و نوجوانان و معلمان در امور مربوطه به مساجد استفاده و زمینه جذب آنان به مسجد ایجاد شود.
همچنین هیات امنا باید دارای تحصیلات بالایی باشند و انتخاب شوند؛ برای این که معلوم شود علم و دین با هم در تضاد نیست. بنابراین هیات امنای هر مسجد در پیشبرد امور نقش مهمی دارد و با همت والا بر اساس سن، تخصص، علاقه و هم فکری و هم دلی به نیت قرب الی الله نیز باعث جذب جوانان می گردند.
نویسنده: سکینه دامن پاک جامی
پایان پیام/
نظر شما