مازیار گلشن فرماندار شهرستان دلیجان در گفت وگو با خبرنگار خبرگزاری شبستان در اراک گفت: اگر فرهنگ نماز با تکریم اربابرجوع، پاسخگویی و نظارت اداری همراه شود، میتواند در کاهش تنشهای سازمانی، افزایش آرامش محیط کار و ارتقای رضایت مردم مؤثر باشد.
مازیار گلشن در خصوص تحقق مطالبه امام شهید(ره) مبنی بر پیوست مسجد در پروژه های عمرانی گفت: اصل «پیوست مسجد» باید به عنوان یکی از الزامات فرهنگی و اجتماعی طرحهای توسعه شهری مورد توجه قرار گیرد.
وی افزود: در بررسی طرحهای جامع و تفصیلی شهرها، بهویژه در شهرکهای جدید، مجتمعهای مسکونی، مناطق توسعهیافته و پروژههای بزرگ عمرانی، جانمایی مسجد و فضای مناسب برای اقامه نماز باید پیشبینی شود و در صدور مجوز پروژههای جدید، دسترسی مناسب مردم به مسجد و نمازخانه باید مورد توجه دستگاههای متولی قرار گیرد.
فرماندار شهرستان دلیجان در ادامه بیان کرد: حضور مدیران و مسئولان در نماز جماعت، بیش از آنکه یک اقدام تشریفاتی باشد، یک الگوی عملی برای کارکنان است و این حضور موجب تقویت ارتباط مدیران با کارکنان، افزایش همدلی و تقویت روحیه مشارکت میشود.
این مقام مسئول در خصوص ساز و کار نظارتی پیگیری مصوبات شورای اقامه نماز گفت: پیشنهاد و رویکرد ما این است که مصوبات شورای اقامه نماز به صورت دستگاهمحور، دارای مسئول اجرا، زمانبندی و شاخص ارزیابی پیگیری شود.
وی ادامه داد: دبیرخانه شورای اقامه نماز باید گزارش عملکرد دستگاهها را بهصورت دورهای دریافت و موارد عدم اجرا را به مسئولین اعلام کند و همچنین ارزیابی عملکرد دستگاه در حوزه نماز میتواند در جلسات شورای اداری و ارزیابی فرهنگی دستگاهها مورد توجه قرار گیرد.
گلشن گفت: برای رفع کمبود فضا در نمازخانه ادارات و راه های مواصلاتی استان، ابتدا باید یک نیازسنجی جامع از وضعیت نمازخانهها در ادارات، مجتمعهای خدماتی و محورهای مواصلاتی استان انجام شود، سپس پروژهها بر اساس اولویت تعریف و برای آنها اعتبار مشخص پیشبینی شود.
وی افزود: در پروژههای جدید نیز احداث نمازخانه باید از مرحله طراحی دیده شود تا بعداً با مشکل کمبود فضا مواجه نشویم و از ظرفیت خیرین، مسئولیت اجتماعی صنایع و مشارکت دستگاههای اجرایی نیز میتواند در تأمین اعتبار مؤثر باشد.
فرماندار شهرستان دلیجان در خصوص نقش نماز در ارتقای سلامت اداری اظهار داشت: نماز به تنهایی جایگزین نظامهای نظارتی و مبارزه با فساد نیست، اما میتواند بستر اخلاقی و تربیتی مناسبی برای سلامت اداری ایجاد کند، نماز واقعی انسان را به مسئولیتپذیری، رعایت حقالناس، صداقت و پرهیز از ظلم دعوت میکند.
وی افزود: اگر فرهنگ نماز با تکریم اربابرجوع، پاسخگویی و نظارت اداری همراه شود، میتواند در کاهش تنشهای سازمانی، افزایش آرامش محیط کار و ارتقای رضایت مردم مؤثر باشد.
گلشن در ادامه برای تامین مسجد در مناطق مهاجرپذیر گفت: در مناطق مهاجرپذیر، مسجد باید همزمان با توسعه جمعیت و ایجاد سکونتگاههای جدید پیشبینی شود، نه اینکه پس از شکلگیری جمعیت به فکر تأمین آن باشیم.
فرماندار دلیجان افزود: بنابراین در طرحهای آمایش سرزمین، طرحهای جامع و تفصیلی و احداث شهرکها و مناطق مسکونی جدید، سرانه و جانمایی مسجد باید متناسب با جمعیت فعلی و رشد پیشبینیشده لحاظ شود.
وی در خصوص تاکید امام شهید(ره) روی اقامه نماز نسل نو گفت: مخاطب اصلی برنامههای نماز نسل جدید است و برای جذب جوانان و نوجوانان نمیتوان صرفاً با روشهای سنتی اقدام کرد، دستگاههای فرهنگی، آموزش و پرورش، دانشگاهها، کانونهای فرهنگی، مساجد، رسانه و سازمانهای مردمنهاد باید یک برنامه مشترک و هماهنگ برای نماز نسل نو داشته باشند.
این مقام مسئول افزو: در این زمینه باید از روشهای جذاب، گفتوگومحور و رسانهای استفاده کنیم و مسجد را به محیطی جذاب برای نوجوان و جوان تبدیل کنیم و همچنین ارتباط مؤثر امام جماعت با نسل جدید و توجه به پرسشها و دغدغههای آنان بسیار مهم است.
گلشن در ادامه اظهار کرد: صداوسیما میتواند نقش بسیار مهمی در تبدیل نماز از یک موضوع صرفاً مناسبتی به یک فرهنگ عمومی و سبک زندگی داشته باشد، انتظار ما این است که رسانه استانی با تولید برنامههای جذاب برای نسل نو و خانوادهها، از ظرفیت کارشناسان، ائمه جماعات، هنرمندان و چهرههای محبوب استفاده کند.
فرماندار شهرستان دلیجان افزود: همچنین معرفی مساجد موفق، بیان تجربههای خانوادهها و جوانان، تولید مستند و برنامههای کوتاه و اثرگذار و استفاده از فضای مجازی میتواند تأثیرگذاری پیام نماز را افزایش دهد و مهم این است که برنامهسازی درباره نماز، مخاطبمحور، هنری، امیدآفرین و متناسب با زبان نسل جدید باشد.
نظر شما