نهایی شدن قراردادهای جدید در هپکو، تاکید آتشباری بر توسعه تولید و بهبود معیشت کارکنان

مدیرعامل هپکو از نهایی شدن مجموعه‌ای از قراردادهای جدید این شرکت خبر داد و اعلام کرد در پی مذاکرات و پیگیری‌های انجام‌شده طی مدت اخیر، قراردادهای جدید این شرکت در مراحل نهایی انعقاد قرار گرفته است.

به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از اراک؛ دکتر سعید آتشباری، مدیرعامل هلدینگ هپکو، در جریان بازدید میدانی از بخش‌های مختلف خطوط تولید این مجموعه صنعتی، ضمن بررسی آخرین وضعیت پیشرفت پروژه‌ها، بر لزوم بهره‌گیری حداکثری از پتانسیل‌های موجود برای نقش‌آفرینی در پروژه‌های بزرگ ملی تأکید کرد.

در این بازدید که با هدف ارزیابی دقیق توانمندی‌های عملیاتی و گفت‌وگو با بدنه کارگری صورت گرفت، مدیرعامل هلدینگ از نزدیک در جریان روند اجرای فعالیت‌ها و چالش‌های موجود قرار گرفت.

نهایی شدن قراردادهای جدید در هپکو، تاکید آتشباری بر توسعه تولید و بهبود معیشت کارکنان

آتشباری در جمع کارگران، مهندسان و متخصصان هپکو تأکید کرد: رونق هپکو باید از خط تولید آغاز شود و اثرات آن نیز باید در معیشت و زندگی کارگران و خانواده‌های آنان دیده شود.

وی با تأکید بر اینکه رویکرد مدیریت تنها معطوف به افزایش تولید نیست، اظهار داشت: موفقیت هپکو زمانی محقق خواهد شد که رشد تولید و بهبود عملکرد شرکت، به ارتقای معیشت، افزایش امنیت شغلی و ایجاد اطمینان خاطر برای کارکنان و خانواده‌های آنان منجر شود.

مدیرعامل هلدینگ هپکو همچنین از پیشرفت مذاکرات این شرکت با وزارت نفت خبر داد و گفت: مذاکرات با وزارت نفت برای استفاده از ظرفیت‌های فنی و صنعتی هپکو در حوزه تعمیرات و بازسازی تجهیزات و ابزارآلات صنعت نفت به مراحل نهایی رسیده است و امیدواریم به‌زودی هپکو نقش مؤثری در این بخش بر عهده بگیرد.

نهایی شدن قراردادهای جدید در هپکو، تاکید آتشباری بر توسعه تولید و بهبود معیشت کارکنان

به گفته آتشباری، ظرفیت‌های مهندسی، تولیدی و نیروی انسانی هپکو می‌تواند در روند بازسازی خسارات ناشی از جنگ اخیر به کار گرفته شود و ضمن اعلام آمادگی این شرکت برای ارائه خدمت در بازسازی خسارات ایجادشده، تصریح کرد: معتقدم مجموعه‌ای با ظرفیت‌های هپکو باید در پروژه‌های بزرگ و راهبردی کشور حضور فعال داشته باشد.

وی با اشاره به مشکلات مالی و تعهدات باقی‌مانده از گذشته، از ارائه وعده‌های کوتاه‌مدت پرهیز کرد و گفت: حل مسائل انباشته‌شده شرکت نیازمند افزایش سفارش، تولید مستمر، انضباط مالی و ایجاد جریان درآمدی پایدار است.

مدیرعامل هلدینگ هپکو امنیت شغلی کارکنان را مستقیماً با رونق تولید مرتبط دانست و تأکید کرد: امنیت شغلی با بخشنامه ایجاد نمی‌شود بلکه جذب پروژه‌ها، انعقاد قراردادها، فعالیت خطوط تولید و برخورداری شرکت از یک جریان درآمدی مستمر امنیت شغلی پایدار را رقم می‌زند و مسلما روشن شدن خطوط تولید باید به روشن‌تر شدن چشم‌انداز زندگی خانواده‌های هپکو منجر شود.

وی نیروی انسانی را مهم‌ترین سرمایه این مجموعه دانست و افزود: حفظ هپکو در شرایط موجود قطعا مورد هدف نیست بلکه هدف، ساختن هپکویی است که بار دیگر با قدرت تولید کند، در پروژه‌های بزرگ کشور حضور داشته باشد و کارکنان با انگیزه دوچندان و افقی روشن نسبت به آینده، برای تولید تلاش کنند.

کد خبر 1898350

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha