به گزارش خبرگزاری شبستان به نقل از پایگاه خبری تحلیلی جمکران، مجید آخوندزاده با اشاره به نقش کلیدی نیروی انسانی در تحقق اهداف و ارتقای کیفیت خدمترسانی به زائران اظهار کرد: آموزشهای بدو خدمت، زمینهساز شکلگیری هویت سازمانی، جامعهپذیری کارکنان، افزایش تعهد کاری و ارائه خدمات شایسته و در شأن زائران حضرت بقیةالله الاعظم (عج) است.
وی با بیان اینکه در این دورهها مباحث متنوع و کاربردی ارائه شده است، افزود: آشنایی با معارف مهدوی، تاریخچه و جایگاه معنوی مسجد مقدس جمکران، اصول ارتباط مؤثر و تکریم زائران، اخلاق و آداب خدمت در اماکن مقدس و همچنین قوانین و مقررات اداری از جمله سرفصلهای این دوره آموزشی بوده است.
مدیر منابع انسانی آستان مقدس مسجد جمکران در پایان خاطرنشان کرد: با توجه به تأکید و دغدغه تولیت محترم، جذب کارکنان با رویکرد تخصصگرایی و التزام دینی انجام شده و برگزاری مستمر دورههای آموزشی و برنامههای توانمندسازی سرمایه انسانی، از اولویتهای این آستان مقدس در مسیر ارتقای کیفیت خدمترسانی و تحقق چشمانداز مسجد مقدس جمکران به شمار میرود.
نظر شما