به گزارش خبرگزاری شبستان، علاءالدین رفیعزاده، معاون رئیسجمهور در نشست با دانشجویان به مناسبت روز دانشجو، بر ضرورت ارتباط مداوم دانشگاه با صنعت و دولت، پیگیری مؤثر قوانین و اصلاح نظام پرداخت تأکید کرد.
رفیعزاده با اشاره به جایگاه دانشگاه در تولید فکر و تحولآفرینی گفت:سازمان اداری و استخدامی کشور راهبریکننده نظام اداری حکمرانی است. رهبر انقلاب تأکید دارند دانشگاه محل جوشش علم و تحقیق و همچنین آرمانگرایی سیاسی و اجتماعی باشد. فرمایشات ایشان فصلالخطاب است و ما نیز وظیفه سنگینی در توجه به اندیشه دانشگاهیان داریم. این تعامل نباید محدود به چنین جلساتی شود؛ بخش دولتی و صنعت باید با دانشگاه ارتباط مستمر و واقعی داشته باشند.
قوانین کم نیست؛ پیگیری کم است
معاون رئیس جمهور سپس با اشاره به هشت موضوع محوری مطرحشده از سوی رئیسجمهور در زمان انتخابات گفت: این موارد میتواند مبنای نقد و گفتوگوی دانشجویان باشد. تمامی مستندات و قوانین وجود دارد. شما میتوانید نقد کنید، نشست بگذارید و نقدهای سازنده ارائه دهید. تنها راه کمک به دولت و کشور همین تعامل است.
رفیعزاده با تأکید بر اهمیت پاسخگویی دولت به مردم گفت: ما در کشور قانون کم نداریم، بلکه قانون زیاد داریم؛ چیزی که کم است پیگیری و اجرای درست است.
او از راهاندازی سامانه «فواد ۱۲۸» بهعنوان ابزاری برای پیگیری مشکلات مردم یاد کرد و توضیح داد: هم باید زمینههای شکایت مردم را بدانیم و هم فرایندهای قابل اصلاح را شناسایی کنیم. در داشبورد اتاق من مشخص است که چند شکایت ثبت شده، مربوط به کدام شهرستان و دستگاه است و چه زمانی برای رسیدگی صرف شده است.
گامهای جدید برای عدالت در جذب نیرو
رفیعزاده درباره تغییرات نظام استخدامی گفت: عدالت در جذب، یکی از محورهای جدی دولت است. قبلاً ۳۰ درصد آزمون کتبی و ۷۰ درصد ارزیابی تکمیلی بود؛ این نسبت را برعکس کردیم تا ۷۰ درصد به آزمون علمی و ۳۰ درصد به توانمندیها اختصاص یابد. این مهمترین گام در جهت عدالت در جذب است و باعث کاهش سلیقهها میشود.
توجه ویژه به آموزش و پرورش
او اصلاح ساختار آموزشی را از دیگر اولویتها دانست و گفت: اگر آموزش و پرورش تحول مثبت داشته باشد، نظام اجرایی کشور نیز مستقیماً متأثر خواهد شد. بیشترین تمرکز دولت نیز بر آموزش و پرورش و بهداشت و درمان است.
حرکت بهسوی نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد
رئیس سازمان اداری و استخدامی درباره اصلاح نظام پرداخت کارکنان دولت توضیح داد: نظام پرداخت یکی از پیچیدهترین نظامهای اداری است. گامهای اولیه برداشته شده و چند دستگاه بهصورت پایلوت اجرا شدهاند. بهزودی همایش سراسری تبیین اجرا برگزار میشود و وارد فاز عملیاتی خواهیم شد.
حقوق بازنشستگان نباید ناگهان نصف شود
رفیعزاده ارائه گزارش ارزیابی استراتژیک کشور و توجه به مسائل بازنشستگان را از دغدغههای جدی دولت دانست و گفت: لایحهای برای اصلاح و افزایش حقوق بازنشستگان به مجلس ارسال شده و در هفتههای آینده بررسی میشود. تلاش داریم حقوق افراد پس از بازنشستگی ناگهان نصف نشود.
تدوین نقشه راه دولت هوشمند
او با اشاره به برنامههای دولت برای هوشمندسازی گفت: سند مشترکی با حضور وزیر ارتباطات و معاون برنامهوبودجه تدوین شده و تکالیف راهبران، از جمله سازمان اداری و استخدامی، در آن مشخص است.»
فردا آگهی جذب ۵۰۰ مدیر جوان منتشر میشود
رفیعزاده در پایان از برنامه دولت برای جذب مدیران جوان خبر داد و گفت: تا فردا آگهی جذب ۵۰۰ مدیر جوان منتشر خواهد شد. توجه به نخبگان از تأکیدات رهبر انقلاب است. تاکنون ۱۷۰ نخبه و ۷۰۰ نفر دو نخبه جذب شدهاند و این روند ادامه دارد.
رفیعزاده در ادامه درباره سازوکار استخدام در دولت گفت: بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری، استخدام پیمانی کارمندان دولت فقط و فقط از طریق آزمون رقابتی انجام میشود. بنابراین هیچ شخصی حق ندارد بدون آزمون جذب پیمانی شود.
او افزود: ما بر اساس نیاز دستگاههای اجرایی و سند نیروی انسانی آنها، سالی دو بار آزمون جذب برگزار میکنیم. تمام مجوزهایی که به دستگاهها داده میشود، بهصورت تجمیعی در این آزمونها قرار میگیرد. امسال نیز یک آزمون برگزار شده و بیشترین مجوزها مربوط به آموزشوپرورش و وزارت بهداشت بوده است.
افتخار دولت به استفاده از همه اقوام و گروهها
معاون رئیسجمهور با تأکید بر اصل شایستهسالاری گفت: اعتقاد ما این است که هر فرد شایسته - فارغ از جنسیت، قومیت یا نگاه مذهبی - حق دارد وارد دولت شود. یکی از افتخارات دولت فعلی این است که از همه اقوام، اهل سنت و گروههای مختلف سیاسی و اجتماعی در دولت حضور دارند. این فقط شعار نیست؛ یک واقعیت در ترکیب مدیریتی دولت است.
آغاز ثبتنام جذب ۵۰۰ مدیر جوان از شنبه
رفیعزاده درباره برنامه جدید دولت برای جوانسازی مدیریتها توضیح داد: آگهی آزمون ۵۰۰ مدیر جوان فردا منتشر میشود و ثبتنام از روز شنبه آغاز خواهد شد. توصیه میکنم اطلاعرسانی کنید و حتماً در این آزمون شرکت کنید.
پارتیبازی مثبت به نفع بانوان!
او در ادامه از اعمال یک امتیاز ویژه برای زنان خبر داد و گفت: در این آزمون حداقل ۳۰ درصد ظرفیت برای بانوان در نظر گرفته شده است؛ یک نوع پارتیبازی مثبت به نفع بانوان است و این موضوع جدی گرفته شده و مورد توجه دولت است.
نظر شما