به گزارش خبرگزاری شبستان به نقل از روابط عمومی ستاد هماهنگی کانونهای فرهنگی هنری مساجد کشور: «محمدرضا علیزاده احمدآبادی» معاون پشتیبانی، توسعه منابع و امور حقوقی ستاد هماهنگی کانون های فرهنگی هنری مساجد کشور صبح امروز دوشنبه ۵ آبان ماه در مراسم هفتگی قرائت زیارت پرفیض عاشورا در ساختمان شهید بهشتی این ستاد به ارایه مباحثی در رابطه با محورها و قوانین مرتبط به امور حقوقی، منابع و پشتیبانی پرداخت؛ در این نشست همکاران استانی به صورت (برخط) حضور داشتند.
بر پایه این گزارش: علیزاده احمدآبادی در ابتدای سخنان خود ضمن تبریک فرارسیدن ولادت حضرت زینب(س) اظهار کرد: بنا بود شورای هم اندیشی با حضور همکاران تشکیل شود که این امر محقق شد و امیدواریم که جلسات مرتبط در این عرصه استمرار یابد.
معاون پشتیبانی، توسعه منابع و امور حقوقی ستاد هماهنگی کانون های فرهنگی هنری مساجد کشور ادامه داد: جنس کار حوزه معاونت توسعه منابع و امور حقوقی ستاد در گستره ظرفیت منابع و سرمایه انسانی و سازمان بوده و لازم است که تعاملات با همکاران در بخشهای مختلف گسترش یابد لذا اگر بتوانیم به صورت ماهیانه این جلسات را برگزار کنیم به نتایج خوبی میرسیم.
وی افزود: تا به امروز و پس از آغاز دوره مدیریتی حجتالاسلام والمسلمین ملانوری شاهد اتفاقات مبارکی در ستاد هماهنگی کانونهای فرهنگی هنری مساجد کشور بودیم، ایشان از اواخر آبان سال گذشته فعالیت خود را در ستاد آغاز کرده و اکنون یکسال از زمان حضور ایشان میگذرد و روند فعالیتها، سیاستها و راهبردهایی که تاکنون از سوی رییس ستاد به مرحله اجرا درآمده است نشاندهنده توفیقی است که در دستیابی به اهداف مجموعه داشتهایم.
علیزاده احمدآبادی تصریح کرد: از سوی دیگر این موضوع بسیار مهمی است که ما در فضایی متعلق به بچههای مسجد فعالیت میکنیم لذا همواره باید به این مسأله توجه داشته باشیم ولو اینکه مستقیم یا غیرمستقیم توفیق این خدمت را داشته باشیم؛ با توجه به سابقه خدمت بیش از ۳۰ ساله ای که داشتم و با در نظر گرفتن اینکه مدت مذکور در حوزه فرهنگ و هنر سپری شد لذا این عرصه برایم بسیار محسوس و ملموس است و معتقدم باید به همه نقطه نظرات توجه کرد به ویژه آنکه ستاد هماهنگی کانونهای مساجد کشور متشکل از جمع دوستانه ای است که با یکدیگر حداکثر تعامل را دارند.
وی در ادامه گفت: مهمترین مسألهای که همکاران با آن مواجه هستند بحث امنیت شغلی در ساختار و سیستم اداری است چراکه این گستره بر ابعاد مختلف زندگی اعم از ازدواج، تربیت فرزند، آموزش و تحصیل تاثیرگذار است؛ در نتیجه ذیل مباحث نخست باید به این نکته توجه داشته باشیم که برخی شرکت ها دولتی و برخی خصوصی هستند؛ برخی مصرفکننده هستند و برخی از منابع دولت استفاده میکنند و در هر دو رویکرد تفاوتهایی وجود دارد، به تبع آن در مجموعه وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی نیز تفاوتهایی وجود دارد از جمله برخی ساختارها که دولتی، برخی غیردولتی و برخی غیرانتفاعی هستند؛ در این میان دستگاههایی مثل ستاد هماهنگی کانونهای فرهنگی هنری مساجد کشور فراز و نشیب فراوانی را طی این سالها پشتسر گذاشته است که یک بخش آن به ماهیت غیردولتی آن باز میگشت؛ البته اشاره به این نکته مهم است که در این شرایط قاعدتاً امکان حضور نیروهای غیردولتی وجود دارد یعنی ممکن است در دوره ای مدیرانی باشند که دولتی نباشند.
معاون پشتیبانی، توسعه منابع و امور حقوقی ستاد هماهنگی کانون های فرهنگی هنری مساجد کشور ادامه داد: ماهیت ما مشخص بوده و در دوره های مختلف شرایط متعددی در ستاد تجربه شده است اما آنچه اهمیت دارد این است که اگر اکنون به این نقطه رسیدهایم این ماحصل زحمات مدیران مختلف است؛ از دهه هفتاد که ستاد شکل گرفته تا به امروز که بیش از سی سال از آن زمان میگذرد، بنابراین شاهد ثمرات و دستاورد فعالیتهای همه مدیران در این سالها هستیم.
وی تصریح کرد: از دیدگاه حجتالاسلام والمسلمین ملانوری نیروی انسانی بسیار اهمیت دارد چراکه به ستاد انرژی و امید فراوانی میدهد و این انرژی را به حوزه اصلی ما که کانونهای مساجد است منتقل میکند؛ هر اتفاقی که در سازمان اداری اتفاق میافتد به نوع دیدگاه و رفتار و فضای همکاران باز میگردد لذا اساسا رییس ستاد همواره نگاه مثبتی به نیروی انسانی دارد.
علیزاده احمدآبادی افزود: وقتی من وارد ستاد هماهنگی کانونهای مساجد کشور شدم بحث آییننامه و ضابطه حقوق و دستمزد دچار مشکلاتی بود و به دلایل مختلف بستههایی که در اداره قبل طراحی شده بود به نتیجه نرسید؛ در این میان اگر ما تبدیل به نهاد دولتی می شدیم آیین نامه و دستمزد بر اساس خدمات کشوری بود و ساختار سازی حقوقی داشتیم اما این اتفاق نیفتاد؛ لذا در دورههای بعد نیز زحمات و اهتمام فراوانی شد و ساختار فعلی و آنچه که اکنون مواجه هستیم رویکردی است که بر اساس قانون کار خواهند بود چراکه قانون کار کشور از کامل ترین و جامعترین قوانین کار در جهان است.
وی افزود: سال گذشته تلاشهای بسیاری شد تا تبدیل به قانون خدمات کشوری شدیم؛ مستندات این مسأله نیز به بیمه ارایه شد و در نهایت با پیگیریهای صورت پذیرفته بنا شد به قانون کار بازگردیم اما این روند راحتی نبود لذا با وزرای کار و فرهنگ جلساتی را برگزار کردیم که نهایتِ همکاری را با ما داشتند، از سوی دیگر اصرار بر این بود که اساسنامه ستاد تغییر کند، به هر روی با پیگیریهایی که انجام شد پذیرفتند که بر اساس مصوبه شورای سیاستگذاری ستاد هماهنگی کانونهای مساجد کشور قانون کار اجرا شود که این مسأله با طی پروسه طولانی انجام شد و حتی همانطور که اشاره شد وزیر فرهنگ نیز ورود کرده و پیگیری کرده و نهایتا صورت جلسه شد. اکنون ما مجوز وزارت کار را گرفتیم و روند تحقق این مسأله آغاز شده است. امیدواریم که این روند به زودی انجام شود و احکام صادر شود.
علیزاده احمدآبادی گفت: بعد از جنگ دوازده روزه شرایط سختی را در کشور تجربه کردیم با این وجود روند فعالیتها و از جمله آنچه که اشاره شد پیگیری شد و امیدواریم هرچه زودتر به خروجی و نتیجه کار برسیم.
نظر شما